シニア層【新潟】土木施工管理/次の時代の架け橋となり、安心安全のまちづくりをめざして/次の世代へ、技術と誇りをつなぐ/昭和16年創業の老舗企業◉/年休126日×転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

「この街の未来を、あなたの技術で支える。」

豪雪の冬、芽吹きの春、緑深まる夏、彩り豊かな秋――
四季折々の表情を見せるこの美しい町は、
小説『雪国』の舞台としても知られる、私たちのホームタウン・湯沢町です。❄️

当社は昭和16年の創業以来、土木工事や建築工事を通じて地域のインフラ整備・暮らしの基盤づくりに取り組み、
この美しい景色と人々の暮らしを守りながら、この街に寄り添い続けてきました。

あなたが培ってきた1級資格と、長年の現場経験。
それは、この街のインフラを守り続けるための、何より確かな力です。
道路や橋、堤防といった公共事業の施工管理を通して、
これから先の未来まで、変わらない安全と豊かさをこの街に残していってください。✨

【 業務内容】
■測量・調査:
新しいプロジェクトの基盤づくり。
正確な地形データをもとに設計図を確認・判断します。
■現場管理:
職人や協力会社を統括し、安全・品質・工程を総合的にマネジメント
■最新技術の活用:
ドローンや3D図面、タブレットを用いた高度な施工管理

★POINT★
◎経験と知見を、次の世代へつないでいく◎
長年積み上げてきた現場経験は、当社にとって何よりの財産です。
現場の最前線を支えながら、若手の相談役・技術の継承役としての活躍も期待しています。
一人に任せきりにせず、組織全体で現場を支える体制があるからこそ、
「判断に集中できる」「技術を活かせる」環境があります。

【当社で働く魅力】
■ 老舗の安心感
創業84年。地域に根ざし、公共事業を中心としているから、安定感は抜群です。
■最先端を走る
歴史を大切にしながら、ICT技術などの「新しいもの」も積極的に取り入れる柔軟な社風です🚀
■女性も活躍中
約80名の仲間が、性別や年齢に関係なく、互いを尊重しながら働いています。

【 求める人物像】
・自分の経験を次世代に活かしたい方
・街や人のために責任を持って取り組める方
・新しい技術・管理手法に興味がある方

【 応募者の皆様へ】
🌈🌈私たちと一緒に地図に残るものづくりをしましょう!🌈🌈

「次代の礎(いしずえ)になろう。」
これは、私たちの経営理念のひとつです。

私たちの仕事は、完成した瞬間がゴールではありません。
その道が、その堤防が、100年後の子どもたちの日常を守り続けていること。
それこそが、私たちがこの街で生きる証(あかし)になります🏔️

経験を重ねてきた方も、これから新しい一歩を踏み出す方も。
当社の現場には、それぞれの立場で担う「役割」と「誇り」があります。

「自分に何ができるかわからない」
「この年齢・経験で通用するだろうか」
そんな不安を抱えている方も、どうか一人で悩まず、
まずは私たちの声を聞きに来てください。

「ここ、自分が関わったんだよ」
と大切な人に笑顔で話せる日を、私たちも一緒に楽しみにしています。

新しい仲間に出会えることを、社員一同、心からお待ちしています!🌸

応募資格

★UIJターン歓迎★
【必須条件】
・1級土木施工管理技士のご資格保有者

試用期間

3ヶ月

就業場所

本社
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立アクセス:上越線 越後湯沢駅から車5分
※マイカー通勤:可(駐車場あり)

就業時間・休憩

変形労働時間制(1年単位)
就業時間:8時00分〜17時00分
休憩時間:90分

時間外労働

月平均15時間

休日・休暇

年間休日126日
休日:土曜日、日曜日、祝日、その他(毎週)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日

賃金

想定年収:350万円~490万円
月額:250,000円~350,000円
固定残業代:なし
昇給:あり(前年度実績:3,000円〜18,000円)
■賞与
年3回(前年度実績:計2.80ヶ月分)

待遇・福利厚生

・社会保険(雇用・労災・健康・厚生・財形)
・退職金制度:勤続1年以上
・退職金共済:加入
・定年制:あり(一律65歳)
・再雇用制度:あり(上限70まで)
・入居可能住宅:世帯用あり(県外からの転居者は入居可能)
■手当
・通勤手当:実費支給(月額:20,000円)

受動喫煙対策

喫煙専用室を設置

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定 (オンライン面接可)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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