【岩手】技術士(資格保有者)|100人の一歩」を支える技術統括|転勤なし×年休120日|創業60余年の信頼を次世代へ繋ぐ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「一人の100歩より、100人の一歩」で、地域の信頼を確固たるものに

昭和36年の創業以来、岩手県久慈市を拠点に60年以上にわたり社会資本整備の最前線に立ってきました。
現在、建設コンサルタントには、激甚化する自然災害への対策やICT技術の活用など、
より高度で多角的な判断が求められています。
私たちは「倫理経営」と「健康経営」を掲げ、チーム全員で一歩ずつ前進する組織を目指しています。

あなたが培ってきた最高峰の専門知識と高潔な技術者倫理を、岩手の未来を守るために貸していただけませんか?

■仕事内容
建設コンサルタント業務における管理技術者・技術統括業務
岩手県内および東北管内の公共事業において、
管理技術者としてプロジェクトの総括、品質管理、および若手技術者の指導にあたっていただきます。
【具体的な業務】
・プロジェクトの統括管理:道路、河川、砂防、橋梁等の設計・調査における管理技術者業務
・技術監修・指導:成果品の最終チェック(検算・確認)および若手技術者への技術継承・育成
・高度技術への対応:建設DX(i-Construction)への対応や、防災・減災に向けた技術的提案
・地域への貢献:
地域の安全を担うパートナーとして、専門知識を活かしたアドバイザリー業務や地域貢献活動

■当社の特徴・魅力
・「健康経営」と「倫理経営」の実践:
技術士としての誇りを持ち、心身ともに健やかに働ける環境づくりを最優先しています。
・女性活躍を推進:
「いわて女性活躍認定企業」として、性別を問わず能力を発揮し、
管理職として活躍できる職場を整えています。
・組織の成長を支える役割:
「一人の100歩より100人の一歩」の精神を大切にしており、
組織全体の技術レベルを底上げするリーダーとしての活躍を期待しています。
・持続可能な社会づくりへの取組み(SDGs)
当社はSDGsの理念に賛同し、経済・社会・環境の3つの側面から持続可能な社会づくりに
貢献することを宣言しています。事業活動を通じて地域の発展と環境保全の両立を目指し、
企業としての社会的責任を果たしていきます。
・奨学金返還支援制度認定企業
当社は「いわて奨学金返還支援制度」認定企業です。人材育成を地域社会の重要な責務と
考え、若い世代が安心して働き続けられ、技術者として成長できる環境づくりに取り組ん
でいます。
・地域とともに歩む企業活動
地域貢献活動の一環として、会社近隣の用水路周辺の草刈りや清掃などの、アドプト活動
(地域環境美化活動)を毎年実施しています。地域社会の一員として、住みよい環境づく
りに取り組んでいます。
■求める人物像
・技術的指導に情熱を持てる方:
これまで培ってきた専門知識や経験を後進へ伝え、地域に貢献できる技術者の育成にご協力
できる方。
・倫理観を大切にする方:
地域の安全・安心を支える社会インフラに携わる技術者として、高い倫理観に基づき誠実な
判断ができる方。
・協調性と柔軟性のある方:
チームワークを大切にしながら、最新のICT技術等も柔軟に取り入れ、より良い成果を目指
し業務を進められる方。
・経験を地域のために活かしたい方
これまで培ってきた技術と経験を、地域社会のインフラ整備や次世代の技術者育成のために
活かしたいという志をお持ちの方を歓迎します。

当社では、技術士として培われた知識と経験を尊重し、裁量を持って活躍していただける環境
を大切にしています。

応募資格

【必須条件】
・技術士をお持ちの方
(各部門は問い合わせください)

試用期間

3ヶ月
期間中の労働条件の変更:無し

就業場所

・岩手県久慈市
・岩手県北上市
・岩手県盛岡市
・岩手県釜石市
※ご希望に応じて勤務先を決定いたします。

就業時間・休憩

就業時間:8時30分~17時30分

休日・休暇

年間休日120日(土日祝休み)
完全週休2日制
長期休暇:お盆、年末年始
有給休暇:10日〜20日

賃金

基本給:33万円〜60万円
残業代の有無:有り
昇給有無:(年1回)

【モデル年収】
入社1年目:〜300万
入社5年目:〜360万
入社10年目:〜480万
■賞与
年2回(4ヶ月)

待遇・福利厚生

■ 社会保険
■ 退職金制度:中小企業退職金共済加入
■ 再雇用制度:有り
■ 保養施設:安比リゾートマンション保有
■ 資格取得支援制度:有り
■ 社員研修旅行制度:有り
■手当
■ 役職手当:1万円~5万円
■ 資格手当:1万円~4万円
■ 家族手当:2千円~1万円
■ 通勤手当:1.5千円~3万円
■ 住宅手当:1万円
■ 残業手当:時間給×1.25又は1.50

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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