
建設・設備管理 / 東京都
【【東京都葛飾区/設備施工管理(電気)/年収400万〜600万円】2級電気工事施工管理技士/年間休日122日以上・平均残業20時間以内/充実の手当・退職金制度あり】
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 再雇用制度あり
- 土日休み
- 社宅/家賃補助制度あり
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事残業月平均15〜20時間と少なめ:年間休日122日以上でメリハリをつけて働ける環境です。
- 時間【勤務時間】
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
残業月平均15〜20時間と少なめ:年間休日122日以上でメリハリをつけて働ける環境です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます(再雇用を含め65歳まで勤務可能で、落ち着いて安定したキャ)
勤務地エリアの情報

2690件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 残業月平均15〜20時間と少なめ:年間休日122日以上でメリハリをつけて働ける環境です。
🌟 充実した各種手当と福利厚生:資格手当や家族手当、社宅対応、退職金制度など生活をサポートする制度が豊富です。
🌟 長期的に安心して働ける環境:再雇用を含め65歳まで勤務可能で、落ち着いて安定したキャリアを築けます。
【企業概要・事業の特徴】
・設立以来、各種発電所や電気室などの電気設備施工を手掛け、堅実な経営基盤を確立しています。
・強電(高圧以上)を中心とした電気工事に強みがあり、インフラを支える重要案件を多数受託しています。
・社員の平均年齢は40歳で、風通しがよく手厚いサポート体制が整っている職場環境です。
【具体的な仕事内容】
・各種発電所および電気室における強電(高圧以上)を中心とした電気工事の現場代理人・施工管理業務を担当します。
・協力会社(下請け業者)の管理監督、安全管理、工程管理を実施します。
・施工要領書や設計図書の作成、工事積算、安全書類の作成等のデスクワーク業務を行います。
・案件に伴う全国出張が発生する場合があります。
【環境・働き方の特徴】
・勤務地は東京都葛飾区立石(本社)および各地の現場です。
・勤務時間は8:00〜17:00(休憩60分、実働8時間)です。
・月平均残業時間は15時間〜20時間程度と少なめです。
・休日は土日祝休みの完全週休2日制(年間休日122日以上)、有休取得奨励日や各種長期休暇制度が整っています(※現場都合により土日出勤が発生した場合は振替等で対応)。 - 応募資格
- 【必須資格】
普通一種
2級電気工事施工管理技士
強電の施工管理経験ある方(弱電でも経験豊富であれば検討可能) - 試用期間
- 【試用期間(詳細)】
3ヶ月 - 就業場所
- 【勤務地詳細】
東京都葛飾区立石 - 就業時間・休憩
- 【勤務時間】
8:00〜17:00 - 時間外労働
- 【月平均残業時間詳細】
15時間 - 休日・休暇
- 【休日詳細】
土日祝休み
♦介護・産休・育休(取得実績あり)
♦有給休暇奨励日あり
※現場や時期により土日出勤があります。
年末年始休暇
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇 - 賃金
- 【給与詳細】
▼想定年収
400万円~600万円
▼月給
28万円~42万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
■賞与
【賞与詳細】
(5ヶ月分) - 待遇・福利厚生
- 土日祝休み
♦介護・産休・育休(取得実績あり)
♦有給休暇奨励日あり
※現場や時期により土日出勤があります。
年末年始休暇
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
◆家族手当(配偶者:6,000円、長子:10,000円、第二子以後:10,000円/月)
◆各種技能資格手当(各500円~10,000円/月)
┗1級(電気・管・機械・土木)管理技士:10,000円/月
◆交通費実費支給(上限2,000円/日)
◆財形保険
◆退職金制度あり(勤続1年以上)
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度
残業手当 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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