
建設・設備管理 / 東京都
【東京都葛飾区/設備施工管理(電気)/年収400万円〜600万円】1級電気工事施工管理技士/月平均残業15h・土日祝休み/手当充実・退職金制度あり
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事残業は月平均15時間程度と少なめ:月平均残業時間は15時間以内とメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを整
- 時間【勤務時間】
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
残業は月平均15時間程度と少なめ:月平均残業時間は15時間以内とメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます
勤務地エリアの情報

2690件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 残業は月平均15時間程度と少なめ:月平均残業時間は15時間以内とメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
🌟 年間休日122日以上でしっかり休日確保:完全週休2日制(土日祝)をベースに有給休暇奨励日や各種長期休暇も整っており、プライベートも充実します。
🌟 充実した各種手当と手厚い制度:家族手当や1級資格手当(月1万円)、退職金制度などを完備し、長期的な生活をサポートします。
【企業概要・事業の特徴】
・設立以来、発電所や電気室などのインフラを支える設備工事を手掛け、安定した経営基盤を確立しています。
・強電(高圧以上)を中心とした電気設備工事において豊富な実績を持ち、高い技術力と信頼を獲得しています。
・従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の拡充に注力しています。
【具体的な仕事内容】
・各種発電所および電気室における強電(高圧以上)を中心とした電気工事の施工管理・工事責任者業務を担当します。
・協力会社(下請業者)の指揮・指導および現場での安全管理・指導を行います。
・工事に必要な各種安全書類、施工要領書、設計図書の作成および工事積算業務を行います。
【環境・働き方の特徴】
・勤務地は東京都葛飾区立石の本社および各施工現場(全国出張あり)となります。
・勤務時間は8:00〜17:00(実働8時間、休憩60分)です。
・月平均残業時間は15時間程度です。
・休日は土・日・祝日(現場や時期により土日出勤の場合あり)、年間休日は122日以上です。
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇などの各種休暇制度を用意しています。 - 応募資格
- 【必須資格】
普通一種
1級電気工事施工管理技士
強電の施工管理経験ある方(弱電でも経験豊富であれば検討可能) - 試用期間
- 【試用期間(詳細)】
3ヶ月 - 就業場所
- 【勤務地詳細】
東京都葛飾区立石 - 就業時間・休憩
- 【勤務時間】
8:00〜17:00 - 時間外労働
- 【月平均残業時間詳細】
15時間 - 休日・休暇
- 【休日詳細】
土日祝休み
♦介護・産休・育休(取得実績あり)
♦有給休暇奨励日あり
※現場や時期により土日出勤があります。
年末年始休暇
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇 - 賃金
- 【給与詳細】
▼想定年収
400万円~600万円
▼月給
28万円~42万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
■賞与
【賞与詳細】
(5ヶ月分) - 待遇・福利厚生
- 土日祝休み
♦介護・産休・育休(取得実績あり)
♦有給休暇奨励日あり
※現場や時期により土日出勤があります。
年末年始休暇
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
特別休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
◆家族手当(配偶者:6,000円、長子:10,000円、第二子以後:10,000円/月)
◆各種技能資格手当(各500円~10,000円/月)
┗1級(電気・管・機械・土木)管理技士:10,000円/月
◆交通費実費支給(上限2,000円/日)
◆財形保険
◆退職金制度あり(勤続1年以上)
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度
残業手当 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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