
建設・設備管理 / 北海道
【札幌市白石区/転勤なし】設備工事(空調・衛生・電気等)の施工管理/資格不問で経験者募集/想定年収400万〜700万円/完全週休2日(土日祝・年休124日)/楽天年間シート・海外社
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 再雇用制度あり
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事冷暖房・空調設備工事を中心に、給排水衛生・エコキュート・太陽光など幅広い設備設計・施工を手掛けるプロフェッショナル企業で
- 時間【勤務時間】
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
冷暖房・空調設備工事を中心に、給排水衛生・エコキュート・太陽光など幅広い設備設計・施工を手掛けるプロフェッショナル企業です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます(再雇用あり(70歳まで))
勤務地エリアの情報

519件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【企業概要・事業の特徴】
冷暖房・空調設備工事を中心に、給排水衛生・エコキュート・太陽光など幅広い設備設計・施工を手掛けるプロフェッショナル企業です。
一般企業や官公庁まで多角的な受注基盤を誇り、環境対応技術や安全管理を徹底し地域社会の快適な環境づくりに貢献しています。
【仕事内容】
・工事現場全体の管理 ・お客様、協力会社様との打ち合わせ ・設備システムの設計
<工事詳細>
・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事 ・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事
・太陽光発電システム、業務用エコキュート(ヒートポンプ式給湯機)設備工事
・業務用印刷装置関連冷却設備工事 ・住宅用ルームエアコン販売、取付、住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付
・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工 ・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機(エコキュート)
・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検
・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約 ・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定 - 応募資格
- 【必須資格】
"免許不要"
■必須条件:
・設備工事の管理経験(管工事、消火設備、電気など)
【歓迎】
【歓迎資格】
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
・空調業界での経験
・CADを用いての設計経験
・マネジメント経験
・管工事施工管理技士資格(2級、1級) - 試用期間
- 【試用期間(詳細)】
3ヶ月 - 就業場所
- 【勤務地詳細】
北海道札幌市白石区東札幌6条 リバーサイド本郷1F - 就業時間・休憩
- 【勤務時間】
8:30~17:30 - 時間外労働
- 【月平均残業時間詳細】
20時間 - 休日・休暇
- 【休日詳細】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、その他会社カレンダーによる - 賃金
- 【給与詳細】
▼想定年収
400万円~700万円
▼月給
25万円~45万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
■賞与
【賞与詳細】
賞与:年2回(2.8ヶ月分/年) - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生詳細】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度及び資格補助:技術習得のための講習や研修、資格取得のための準備講習を実施(資格取得後は手当支給により評価)
<その他補足>
・資格手当
・マイカー通勤可
・社員旅行(2年に1回開催)
・楽天球団の年間シート
休日... - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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