即戦力【東京・千葉・さいたま・神奈川】1級建築施工管理技士!年休127日マンション大規模修繕工事 / リニューアル工事専門会社 / 働きやすさ公的認定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

✨🌈「街に・暮らしに・人に」
みんなに優しい会社を目指しています。🤝🍀

わたしたちは、
街にあるすべての建物の改修工事を行う専門の会社です。
皆さんのお住まいである「マンション大規模修繕工事」を主体に、
休日に家族で楽しむ「店舗・商業施設・宿泊施設(ホテル・温泉)」、
毎日のお仕事で必須な「商業ビル・物流倉庫・工場」、
公共の施設「学校・病院・体育館・公営住宅」など、
調査からアフターまで、
ワンストップで事業を展開しています。

【仕事内容】
マンション・商業施設・オフィス・工場などの民間工事(約8割)および、公共施設・学校などの官公庁案件(約2割)を対象に、各種建築物の改修・リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。
工事の中心は、集合住宅における大規模修繕工事で、主に RC造・S造・SRC造 の建物を対象としています。

【具体的な業務】
■ 工程・安全管理
・工事計画の策定、工程管理、スケジュール調整
・安全書類の作成・管理
(新規入場者教育、朝礼・昼礼での安全指導)
・現場での安全巡回、各種点検業務
■ 現場ディレクション
・作業進捗状況の確認、各種打ち合わせ
■ 品質管理・検査
・補修工事が計画通りに施工されているかの確認
(目視・測定器による確認、是正指導)
・施主検査、社内検査の実施
■ 各種打ち合わせ・調整業務
・施主・監理者・設計担当者との定例打ち合わせ
・居住者・近隣住民への説明会対応
■ 事務・報告業務
・各種行政機関への申請・届出対応
・工事写真の整理、作業日報・施工台帳等の作成・管理
・事務社員への指示・指導
■ その他業務
・新規案件における現場調査(技術的知見による調査)
・営業見積りへの助言・補佐
・営業プレゼンへの同行(配置予定者としての提案)
など

【入社後の流れ】
入社後は、上司・先輩社員の指導のもとで当社の業務の流れを学び、慣れてきた段階で物件全体の管理業務を担当していただきます。

【案件・働き方】
■働き方
案件の規模や内容に応じて、現場専任の常駐管理を中心に、小規模物件は、複数現場を担当する巡回管理を組み合わせた体制をとっています。
また、グループ制を採用しており、全5チーム、1チームあたり5~20名の体制で、役割分担や相互フォローを行っています。
■案件規模
※物件の平均単価は8千万円 年間70現場くらいの物件数(営繕工事・アフター工事除く)
◇大規模案件:年間1~5現場(工事金額:1億円~10億円、工期:12ヶ月~2年)
◇中規模案件:年間20~40現場(工事金額:5,000万円~1億円、工期:8~12ヶ月)
◇小規模案件:年間30~50現場(工事金額:1,000万円~5,000万円、工期:4~8ヶ月)

【社員の雰囲気・職場文化】
異業種からの転職者も多く、調理師・販売職・営業職・美容師など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。未経験や異分野からのチャレンジを受け入れる風土が根付いており、安心してスタートできる環境です。

現場では話しかけやすく相談しやすい雰囲気がありながら、仕事に対しては規律を大切にする、メリハリのある職場文化が特徴です。

▽有資格者の割合
・ 1級建築施工管理技士:19名
・ 1級建築士:1名

【サポート体制】
中途入社の方がスムーズに業務に慣れていただけるよう、入社後は12~24ヶ月間のOJT期間を設けています。
先輩社員との同行やサブ担当としての現場経験を通じて、実務の流れや当社ならではの進め方をじっくり学べる体制です。段階的に担当範囲を広げていくため、無理なく着実に成長できます。

【当社の魅力・特徴】
🌱 研修制度と支援制度
▶ 新入社員ビジネスマナー基礎研修
新入社員を対象に、外部講師を招いた社会人基礎(ビジネスマナー

応募資格

1級建築施工管理技士

試用期間

6か月間(給与・待遇は同じ)

就業場所

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
■本社

■配属先エリアと働き方
◎東京・千葉・さいたま・神奈川の首都圏
※年に1~3現場、山梨・栃木・茨城・静岡の現場ありますが、通勤など考慮のうえ配属を決定します
◎配置現場に直行直帰(基本、電車通勤)

就業時間・休憩

8:30~17:30(休憩1時間)
※但し、現場によって異なります

時間外労働

月平均 月平均20~30時間時間

休日・休暇

■年間127日(2027年3月期予定)
※有給計画付与5日含む
■土日祝日休み

賃金

<想定年収>
650万円~ 780万円

<月給>
500,000円~600,000円

■決算賞与あり
前年度実績:給与1ヶ月分
※初年度は、在籍期間や入社時期に応じて支給額が変動する場合があります。

【中途入社社員の給与推移の実例】
入社時は年収700万円
入社時は年収330万円
賞与:年1回:4月に決算賞与
(2025年実績は平均給与1か月分)
※個人査定あるため、最大は給与5か月分の支給となった実例あり

待遇・福利厚生

■通勤交通費:実費精算
■定額時間外手当(3/31まで25時間・4/1以降15時間)
■現場手当
■資格手当
■業績手当
■各種社会保険完備
■3年毎に海外社員旅行
■東京ドーム年間シート
■大相撲升席法人購入
■海外建築技術研修
■資格取得支援制度
■任意団体医療保険加入
■永年勤続
■慶弔見舞
■各種表彰
■作業服、PC、携帯貸与・他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(本社にて実施) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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