【八千代市/制御エンジニア】\AIより“動く現場”が好きなあなたへ/ 産業機械を動かす制御エンジニア募集! インフラを支える安定企業/国内シェア40%/福利厚生充実/社風◎/7割が

仕事内容と労働条件

仕事内容

「地方自治体が管轄する清掃工場に設置される「ごみ・灰・粗大ごみクレーン」に
関連する、天井クレーンの制御盤・操作盤・荷重計盤の設計及びPLC制御用の
ラダープログラムの作成業務を担当していただきます。

\プログラムと聞いて、身構える必要はありません!/
「ラダープログラム」と書くと専門的で難しく聞こえるかもしれませんが
梯子状にプログラムが書かれるためそう呼ばれています。
プログラムの1行だけ見れば豆電球回路と変わりません、電源スイッチを
入れて、ボタンを押せば電球が点灯する。あとは、電球が点灯する条件が
いくつか増えるだけで基本的な考え方は変わりません。

実際、当社で活躍する先輩たちも、最初はPLCは触ったこともない、という
レベルからスタートし、今では立派なプロとして活躍しています。
そんな先輩たちが、チーム全員であなたをイチから育てていきます!

【電気設計課配属後の流れ】
最初に設計の元となるCADによる作図方法を図面のトレース等で習熟して頂きます。
その後、使用ツールに慣れていただき、PLC関連ツールの使用方法を理解した段階で
ラダープログラムの解析作業に取り組み、天井クレーンの基本的な動作をプログラム上
から理解して頂きます。また、この間の適当な時期に数回現場に入って頂き、実機による
天井クレーンの動きを理解して頂きます。
その後、先輩エンジニアの元で技量に見合った案件を担当しながら実務を経験していただきます。

【仕事内容】
・2DCADによる制御盤設計(展開接続図・盤外形図・盤内配置図・電路系統図等)
・PLC、インバータ、タッチパネル等の旧機種から新機種への更新計画
・PLCラダープログラム作成・修正、タッチパネル画面製作
・設計した制御盤の社内調整及び、現地納入時の実機による試運調整作業
・電気的トラブルによる現地復旧のための対応

【まずは事実を確認したい方へ】
当社の経営状態は、AI検索で客観的に確認できます。
「当社 経営状態」と検索すると、
黒字年数官公庁比率・シェア・利益率などが第三者の視点でまとめて表示されます。
会社選びの判断材料としてご活用ください🌟

応募資格

■第一種運転免許普通自動車
■電気系の学部/学科を卒業されている方
■第2新卒で電気設計に興味のある 方
または、電気系の学習経験がある方
※電気系の学習経験がある方であれば、実務経験の有無は問いません。
【歓迎】
■ 社会インフラを支え、社会貢献性の高い仕事がしたい方
■ キャリアチェンジをしてエンジニアの世界に入りたい方、または戻りたい方
■ エンジニアや技術者が正当に称賛され、適切な待遇を受けられる世界を取り戻したい方
■ エンジニアとしてスキルアップを続けたい方
■ 頑張りをしっかり給与で還元してほしい方
■ 社員のことを本当に考えてくれる社長と一緒に働きたい方

などの思いをお持ちの方を歓迎いたします。

試用期間

3カ月の試用期間あり

就業場所

本社
住所:千葉県八千代市上高野
アクセス:京成電鉄 勝田台駅、東葉高速鉄道 東葉勝田台駅よりバス・車で7分程度
※マイカー通勤可

就業時間・休憩

8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分

休日・休暇

完全週休二日制、年間休日120日
(内訳)
・水曜 日曜 祝日
・特別休暇 夏季・年末年始、各8日
・有給休暇 10~20日(特別休暇含まず)

賃金

月給¥230,000~ (基本給¥200,000~ +諸手当等を含む/月)
■昇給年1回(20年以上継続実績)

想定年収は、手当、賞与、臨時賞与を含む。入社後1年間は賞与支給算定外。

【モデル年収例】
年収550万円/26歳(入社3年・役職無し)
年収600万円/32歳(入社7年・役職無し)
■賞与
・定期賞与、年2回
・臨時賞与、2回 (業績による。過去20年以上継続実績あり)
・毎年末一時金(100,000円)
・売上報奨金

待遇・福利厚生

【退職金制度】 有
【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
・自転車通勤可 (全従業員利用可)
・出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
・研修支援制度 (全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
・資格取得支援 (費用負担)
・夏季休暇 (ローテーション制)
■手当
・通勤手当
・時間外手当(早朝・残業・深夜)
・社外作業手当
・家族手当(配偶者:20,000円、子供一人につき10,000円)

受動喫煙対策

喫煙室を除き、各フロアは全面禁煙です

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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