【岩手】土木設計(技術士・RCCM)|ベテラン歓迎/豊富な経験を活かせるポジション/官公庁中心

仕事内容と労働条件

仕事内容

====== 子孫に誇れる、美しく豊かな国土を実現する ======

1983年創業、40年以上にわたり社会基盤整備を支えてきた当社。
高度な測量技術と設計力を武器に、災害復旧支援・防災対策分野で地域に貢献しています。

今回は、長年培ってきたご経験を発揮いただけるポジションの募集です。
技術士またはRCCMとして第一線で設計に携わり、技術的な判断や照査を通じて、案件の品質向上に貢献していただきます。
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【仕事内容】
河川、砂防、道路などの公共インフラに関する設計業務をお任せします。
技術士またはRCCMとしての知見を活かし、
基本設計・詳細設計、図面作成、数量算出、技術照査、後進育成など幅広くご担当いただきます。
官公庁発注案件を中心とした設計実務に加え、プロジェクトを技術的にリードする役割も期待しています。

⦅主な業務内容⦆
・河川、砂防、海岸、道路構造物の設計(基本設計・実施設計)
・設計計算、構造解析、数量計算、報告書作成
・CAD図面作成およびチェック
・官公庁との技術協議、ヒアリング対応

⦅使用ソフト⦆
・V-nas、各種構造計算ソフト(ExcelLベース含む)
・Word/Excelによる報告書・数量書作成

■案件の特徴
・発注元:官公庁中心(官公庁85%、民間15%)
・1案件:2ヶ月~半年程度
・年間6~10件をチームで担当

⦅1人あたりの同時担当件数(目安)⦆
・管理技術者(主担当):3件/年
・担当技術者(実務担当):3件/年
※繁忙期における最大持ち件数:約3件

■分野の割合
・河川・砂防・海岸・ダム:30%
・道路・トンネル・橋梁:30%
・土質・地盤・基礎:10%
・都市計画・造園・建設環境:0%
・その他(応用理学):20%

⦅案件タイプ⦆
・新設設計・計画:85%
・維持管理・補修・更新・長寿命化:15%

■案件規模
・中規模(300万円〜1,500万円):工事期間:3ヶ月~6か月/1人あたり3件
・小規模(50万円〜300万円):工事期間:3ヶ月/1人あたり4件

⦅案件規模イメージ⦆
・管理技術者クラス ・中規模(1千万〜):工期 半年〜1年/担当技術者
・主査クラス ・小規模(数百万〜):工期 数ヶ月/若手
・スポット対応 ※最もボリュームゾーンとなるのはどの規模ですか?(小規模)

■働く環境
・基本は社内完結型(外注は案件により対応)
・技術士も実務に深く関与(作図・計算等 約80%)
・リモートワーク実施率:約10%(週1回程度)

⦅組織構成⦆
60代(4名) / 50代(3名)/ 40代(2名) / 30代(2名) /20代(1名)
┗ 技術士(建設部門):部署全体の8%(計1名)
┗ RCCM:部署全体の41%
┗ 一級土木施工管理技士:部署全体の25%

中途入社者も多数在籍。
ベテラン層が厚く、技術力を高めながらキャリアを伸ばせる環境です。

応募資格

・土木設計業務経験者
・普通自動車運転免許 必須
・技術士(建設部門)もしくはRCCMをお持ちの方
【歓迎】
・簡単なExcel、Wordが使える方
(未経験者でも当社で指導します。)

試用期間

■試用期間:3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

就業場所

■本社

岩手県一関市萩荘字金ケ崎
⦅アクセス⦆
東北本線 一ノ関駅 から 車10分

※マイカー通勤可/無料駐車場有(任意保険加入)
※UIJターン歓迎

就業時間・休憩

■勤務時間:8時30分〜17時30分(所定労働時間:8時間)
■休憩:60分

時間外労働

■年間月平均残業時間:20時間程度
┗ 繁忙期ピーク時:35時間程度/12月頃

⦅補足⦆
・繁忙期:10月〜3月
・閑散期:4月〜8月
・36協定遵守
・ノー残業デー:毎週水曜日

休日・休暇

■年間休日日数:124日
⦅内訳⦆
・完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・健康診断休暇
・有給休暇:10日〜(入社6ヶ月経過後付与)

賃金

■想定年収:700万円〜900万円
■月給 220,000円〜 370,000円
■昇給:あり(1月あたり/2,500 円〜10,000 円(前年度実績))

※経験、スキル、有資格(技術士、RCCM等)により、賃金面等考慮します。
■賞与
■賞与:年3回
賞与月数 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【その他】
・退職金制度(勤続5年以上)
・退職金共済加入
・再雇用制度あり(上限:65歳まで)
・その他加入保険(公災・財形)
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休暇
・看護休暇
(育児休業・介護休業・看護休暇の実績はありませんが、各種休業規定を定めています)
■手当
■通勤手当:月額15,000円 (実費支給上限あり)
■資格手当 :10,000円〜30,000円
■役職手当 :10,000円〜55,000円

受動喫煙対策

屋内禁煙:車内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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