【U/Iターン歓迎・盛岡】最先端DXで北東北のインフラを守る技術士(河川・砂防)|エアロトヨタグループの安定基盤×年収950万!|首都圏からの移住者も安心の福利厚生|残業15h・年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【岩手・盛岡】「地方移住=年収ダウン」の常識を覆す待遇とお約束します!
『✨年収上限950万円!✨』都市部での豊かなご経験や「技術士」資格を正当に評価し、
金銭的妥協のないU/Iターンを実現します。

当社は1972年の創業以来、半世紀以上にわたり北東北のインフラ整備と国土保全を支えてきました。
エアロトヨタグループの一員として、グループならではの充実した福利厚生
(トヨタ販売連合健康保険組合への加入など)や、自己資本比率約70.3%という盤石な財務基盤を誇ります🏢

また、「測量に強い会社ランキング」岩手県1位の技術力を持ち、
岩手県土整備部から5年連続で優良業務表彰を受賞🏅
発注者からの絶大な信頼のもと、質の高い仕事に集中できます。
『年間休日123日(完全週休2日制)&月平均残業15時間』という優れたワークライフバランスの中で、
自然豊かな岩手に腰を据え、これまでのノウハウを存分に発揮してみませんか?🏡
自慢の技術とマネジメント力で地域社会に貢献したい方からのご応募を、心からお待ちしております!

【業務内容】
岩手県を中心とした北東北エリアにおける、
河川・砂防および海岸・海洋部門の設計・コンサルタント業務(管理技術者)をお任せします。
単なる図面作成にとどまらず、地域の防災・減災やインフラの長寿命化に向けた
最上流のプランニングを担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・河川整備計画の策定、河川構造物(護岸、樋門など)の設計
・砂防堰堤や急傾斜地崩壊防止施設の調査・設計
・発注者(官公庁)との打ち合わせ、技術提案
・調査・解析のディレクション
・次世代を担う社内若手エンジニアの技術指導・育成

【当社の働きやすさ】
当社では、技術者の方が安心して長く活躍できるよう、優れた就業環境を整えています。
💰 収入面の安心:年収上限950万円。都市部でのご経験や資格を正当評価
🏥 抜群の福利厚生:エアロトヨタグループとして「トヨタ販売連合健康保険組合」に加入
🏢 盤石な経営基盤:自己資本比率約70.3%の安定した財務体制
🌿 ワークライフバランス:年間休日123日(完全週休2日制)× 月平均残業時間15時間

【求める人物像】
・積極性:自ら考え、動き、何事にもチャレンジできる方 🚀
・柔軟性:強い意志を持ち、技術や営業の垣根を越えて柔軟に取り組める方 💡
・協調性:部門間の横のつながり、チームワークを大切にできる方 🤝

【応募者の皆様へ】
地方移住における「待遇の低下」という不安は、当社では一切無縁です!
エアロトヨタグループの充実した福利厚生と安定した経営環境のもと、
大きな裁量を持って地域社会にダイレクトに貢献できる恵まれたキャリアパスをご用意しています✨

「これまでの経験を正当に評価してほしい」
「ワークライフバランスを整えつつ、技術者として誇れる仕事をしたい」
——そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか?
あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております!🤝

応募資格

【必須】
・技術士資格保有者(河川・砂防及び海岸・海洋部門)
・管理技術者としての経験
・普通自動車運転免許

【こんな方を心から歓迎します!】
・都会の満員電車や激務から離れ、自然豊かな岩手・盛岡で腰を据えて働きたい方
・「自分の持つ技術で、地元の防災やインフラ整備に貢献したい」という強い使命感をお持ちの方
・社内の若手メンバーに対してこれまでのノウハウを惜しみなく共有し、チームを育てていける方
【歓迎】
【尚可】
・測量士
・技術士(建設部門)
・RCCM

試用期間

6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

就業場所

岩手県盛岡市門※マイカー通勤可/駐車場あり
※盛岡駅から車15分

就業時間・休憩

9:00〜17:30
休憩:60分

時間外労働

月平均:15時間
※9月〜3月は繁忙期になるため、時間外勤務(残業)が発生する可能性があります。

休日・休暇

・年間休日数:123日(2023年実績)
・完全週休二日制
・年末年始(12/29〜1/3)
・季節休暇(年間2日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 :11 日

賃金

昇給: 考課結果に基づき見直しを行います
※給与は実務経験・職務能力を考慮の上、優遇
■賞与
基本は年報制のため年収に含んでいますが業績によって別途支給

待遇・福利厚生

・トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所(京都・嵐山))
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・エアロトヨタグループ共済会制度
・エアロトヨタグループ団体自動車保険(割引有)他各種傷害保険
・団体長期障害所得補償保険
・メンター制度(入社後1年間)
・退職金制度:勤続3年以上
・再雇用制度(上限70歳まで)
・看護休暇取得実績あり
・職務給制度
・復職制度
■手当
・通勤手当:居住地〜勤務地まで2KM以上70KMまでの金額を支給、ガソリン単価により価格

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接予定2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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