【フロントエンジニア】業界未経験OK/開発リーダー/年間休日127日/残業平均12時間

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK

給与: 年収 550万円〜780万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

この仕事に応募する →

仕事サイト開発・保守メンバーのチームリーダー
時間平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
給与年収 550万円〜780万円

この仕事について

サイト開発・保守メンバーのチームリーダー

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 550万円〜780万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK

この条件で探す東京都の求人東京都のシステム開発・プログラマー全国のシステム開発・プログラマー

勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■サイト開発・保守メンバーのチームリーダー
※エンドユーザ向け各サイトの開発・保守チームのテックリーダー(候補)として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。

※ご担当いただくサイトは、東証プライム上場企業のIRサイト・採用サイトや、月間約1,300万PVの規模のクレジット会社のサイトです。

パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。当社グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品...キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン等

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
応募資格: ◆必須スキル・経験
・フロントエンドの開発経験5年以上
・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験
・ネイティブJSでのプログラミング経験
・フロントエンジニアの育成経験やコーダーへの技術指導
試用期間: 3ヶ月
就業場所: ■東京都港区海岸東京ポートシティ竹芝10F

山手線浜松町駅徒歩4分
都営大江戸線/浅草線大門駅徒歩5分
東京モノレール浜松町駅徒歩4分
新交通ゆりかもめ竹芝駅徒歩2分

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間・休憩: 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
フレックスタイム制(コアタイム無)
時間外労働あり(月平均12時間)
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
■年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇(5日)
・積立有給休暇(最大40日)
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
年間休日 127日
賃金: 年収 5,500,000 円 - 7,800,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:300,000円~420,000円(昇給あり)
・賞与:年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

■手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合月25,000円支給
賃貸の場合家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

■定年制の有無
定年:60歳
再雇用:70歳
受動喫煙対策: 禁煙

対策あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【フロントエンジニア】業界未経験OK/開発リーダー/年間休日127日/残業平均12時間ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: p837543）

← 求人一覧へ戻る