
ITエンジニア / 京都府
【Javaエンジニア】業界未経験OK/フレックスタイム制/リモートワークOK/年間休日127日
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 残業20時間以下
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事期待する事:自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
期待する事:自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化。
この求人のポイント
- 勤務地
- 京都府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・残業20時間以下・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

506件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★期待する事:自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化。
【仕事の魅力】
更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに携われます。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。また、自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。
■開発環境
【言語】Java, SQL, HTML, JavaScript, CSS
【FW】Doma
【DB】Oracle
【ミドルウェア】Apache, Tomcat
【OS】Mac, Windows
【インフラ】AWS
【IDE】IntelliJ IDEA Ultimate, Eclipse
【コード管理】Git (GitHub Enterpriseも利用)
【テストツール】JUnit
【その他開発ツール】Docker, VisualStudioCode, DataGrip, A5:SQL, SQLDeveloper
【プロジェクト管理ツール】Backlog
【その他ツール】Slack, Miro, esa, Google Workspace, Microsoft 365
メンバー
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。当社グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品...キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等 - 応募資格
- ■必須スキル・経験
・Javaを使ったWebアプリケーション開発の知識と経験 - 就業場所
- 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町
京都市交通局烏丸線五条駅 徒歩1分 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
時間外労働あり(月平均12時間)
フレックスタイム制(コアタイム無) - 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与)
取得率73.4%
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
年間休日 127日 - 賃金
- 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給:235,000円~425,000円(昇給あり)
・賞与:年2回
※基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
■手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
■定年制の有無
定年:60歳
再雇用:70歳 - 受動喫煙対策
- 禁煙
対策あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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