ITエンジニア ／ 京都府
【プロジェクトマネジメント】プライム上場/自社内開発/フレックスタイム制/年間休日127日/リモートワーク可
ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点(UI/UX)のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する当社
- 時間平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点(UI/UX)のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にてメンバーの技術的な教育、育成をお任せいたします。エンジニア/デザイナー/データア
この求人のポイント
- 勤務地
- 京都府
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報
506件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点(UI/UX)のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にてメンバーの技術的な教育、育成をお任せいたします。エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています!経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境で、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。
【目指す状態】ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。当社グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品...キャッシングローン/かりかえMAX/おまとめMAX/事業サポートプラン/ファーストプレミアム/SuLaLi/目的別ローン 等 - 応募資格
- 【必須】
■WEBエンジニアとしての開発及びPLのご経験(案件規模は不問)
■単発のアドバイスではなく、体系的に技術の指導が行える方 - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町
京都市営地下鉄五条駅 徒歩1分 - 就業時間・休憩
- 平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
スーパーフレックス制(コアタイム無、フレックスタイム無)
時間外労働あり(月平均10時間)
※基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 - 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与)
取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)
年間休日 127日 - 賃金
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
※月給制 月給 270,000円〜
※賞与実績 年2回賞与支給有
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担
■定年制の有無
定年:60歳
再雇用:70歳
■働く環境
・私服OK
■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
■手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ) - 受動喫煙対策
- 対策あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ■応募書類の取り扱いにつ）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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