【データアナリスト】土日祝休み/年休127日以上/フレックス制/月平均残業12H

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
同社が抱える顧客データ分析やグループ各社で採用するスコアリングシステムの構築に向けた分析業務、または経営及び営業の意思決定に変わる事業関連データの分析、レポートをお任せします。経営に近い距離で複数の
事業モデルの膨大な顧客データ(データボリューム:数百万~数千万レコード)を扱えることが最大の魅力です。

■顧客データ分析:顧客属性や各種トランザクションデータを基に、経営層および各部署からの依頼に対して社内コンサル的な立ち位置で、データに基づいて方針を明示

■スコアリングシステムの構築・メンテナンス:お客様への貸付時に使用するスコアリングシステムの構築と定期的なモデルのブラッシュアップ実施。

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

「そこに愛はあるんか?」のCMでおなじみの 当社 。
消費者金融分野だけではなく、クレジットカード事業やクラウドファンディング事業、海外展開など、社会のニーズに合わせ多角的に事業を展開中。

『東証プライム市場上場』企業としての安定した基盤を持ちながら、業界大手唯一の『独立経営』企業として、自由でスピーディーな意思決定が出来るのも
当社の特徴の1つです。
創業から50数年が過ぎ、業績は好調。ですが現状に甘んじることなく、新たな事業展開やサービスを模索し、100年続く企業、「100年変わり続ける企業」を目指していきます。

そんな当社は、働きやすい環境を整えて、新卒のみなさんをお迎えしたいと思います。その環境とは──
■若手抜擢を推進
入社まもない若手でも、『若手抜擢制度』や『リーダー制度』でやり甲斐のある業務を担えます。

■ホワイトな職場環境
残業は月平均12時間。転勤の有無を選べるコース制度やフレックスタイムを導入して、働き方もフレキシブル。有給休暇も取得率高めです!

私たちは社員のため、「ここに愛はあるんや!」と言える環境づくりに注力しています。
こうした長く安心して働ける環境だからこそ、定着率はなんと96%!
ぜひあなたも、当社で個性を伸ばしながら、会社と共に成長し、「100年変わり続ける企業」を一緒に実現していきましょう。

応募資格

【必須】
■何かしらのツールを使用した分析業務のご経験
■Microsoftofficeでの資料作成、アウトプットのご経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

京都府京都市下京区高砂町
京都市営地下鉄五条駅徒歩1分

※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

就業時間・休憩

平日9:00~18:00(休憩時間60分含む)
コアタイム:有 11:00~15:00
時間外労働あり(月平均12時間)

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)
・リフレッシュ休暇(5日)
※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇(5日)
・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与)
取得率73.4%
・積立有給休暇(最大40日)

年間休日 127日

賃金

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
月給制
月給275,000円~
基本給\275,000~
試用期間:3か月(条件の変更なし)

■賞与実績:年2回支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 :希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担

■定年制の有無
定年:60歳
再雇用:70歳

■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後2日間の研修あり
■手当
■手当
・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有)
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給
賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担(条件有)
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・転勤手当:100,000円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)

受動喫煙対策

対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 ※リファレンスチェックあり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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