【運用・保守経験5年以上歓迎】大手案件多数/運用・保守エンジニア募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

・主としてクライアント企業のITインフラやシステムを安定して稼働させるために、システムの監視、障害対応、定期的なメンテナンス、パフォーマンス管理、セキュリティ管理、ログ管理・分析などの業務を担当していただきます。
【主なプロジェクト事例】
・企業向け基幹システム運用支援、各種アプリケーション運用支援
・企業内インフラサポートデスク、ネットワーク監視
・Webサイト運用・保守、データ管理・データベース運用
・データ移行サービス、各種サーバー運用・保守キッティングサービス
・製品ヘルプデスク、コールセンター など

応募資格

・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が5年以上ある方
【歓迎】
・パフォーマンス管理、セキュリティ管理の経験がある方
・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方
・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方
・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方

試用期間

2ヶ月(労働条件の変更なし)

就業場所

■本社、及び30拠点
・札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

就業時間・休憩

・9:00~18:00 ※実働8時間、休憩:12:00~13:00

時間外労働

・時間外労働あり(平均11.4時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日122日

賃金

・月給25万~50万円+残業代全額支給+賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)+各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
・昇給:年1回(7月)

【年収例】
・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目)
・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目)
・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社9年目)
・50代・・・ 最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代・・・ 最大800万円 ※携わる案件による
■賞与
2ヶ月(労働条件の変更なし)

待遇・福利厚生

■社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP(カウンセリング)サービス
・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
■手当
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類)
・赴任手当
・テレワーク手当

受動喫煙対策

原則屋内禁煙 ※ただし、就業場所により異なる

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・応募 ⇒ 書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト、試験:あり(WEB適性テスト) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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