【東京都】【ユニットマネージャー】リモートワークOK/副業OK/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ポジション概要
同社の ソフトウェアテスト事業の<ユニットマネージャー> を募集いたします。

ソフトウェアテスト事業を展開するQAサービスグループでは、案件の種類ごとにユニットが分かれており、その内の1ユニットのマネジメントをご担当いただきます。

ユニット規模は100~300名程(アルバイト・派遣含む)、売上規模は6~12億円程になります。グループ戦略をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。

ソフトウェアテスト事業だけでなく、同社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発~運用までシームレスにご提案することができます。

創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはグループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。

<主な事業領域>

ソフトウェアテスト事業

■仕事内容
担当ユニットにおける下記業務を行っていただきます。

・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング(採用活動、研修の企画・実施など)
・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)
・その他、組織の運営・管理業務全般
メンバー
当社は、ゲームの中で発生する「バグ」を検出し、正常な状態にする「ゲームデバッグ」事業を中心に、ソフトウェアの品質検証、モニタリングやカスタマーサポート、ネット上の不正対策など、幅広いインターネット技術を活用したBPOサービスを展開しております。
プライム上場企業グループ会社としての安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続けています。

■2022年に3社が合併!最先端のITソリューションを提供します
当社は業界に先駆けてデバッグアウトソーシングの専業会社として1994年にスタートした会社です。2022年2月にEコマース不正対策、カスタマーサポートに強いネットサポート専業会社「ピットクルー」、ソフトウェアを中心に第三者の観点で検証、不具合を減らすことに加え、メーカー等のコンサルティング的役割も果たす「クアーズ」と合併しました。3社それぞれの強みの融合と国内外のグループ会社と連携し、企画・開発・リリース・運用・改善という5つの工程の「サービス・ライフサイクル」を柔軟かつトータルにサポートできる企業として、時代のニーズに合わせたサービスの進化、発展を続けています。

応募資格

■求めるスキル・経験
1.下記を含むマネジメント経験5年以上
・事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理
・メンバーの人事評価
2.クライアント折衝の経験5年以上
3.ソフトウェアテストやWeb開発の経験5年以上(または、それ相当のITプロダクト開発に関するプロセス理解や知識)
【歓迎】
■歓迎するスキル・経験
・50名以上の組織マネジメントのご経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験
・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験

試用期間

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇の変更なし)

就業場所

東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
秋葉原センターでの勤務になります。
※リモート制度あり

就業時間・休憩

10:00~19:00(内休憩 1 時間)
※部署や業務内容により一部異なります。

休日・休暇

土日休み
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
年間休日 123日

賃金

年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
・年俸制
・固定残業20時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制

・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)

待遇・福利厚生

・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

受動喫煙対策

禁煙
屋内全面禁煙
対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 2~3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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