【東京都】【プロジェクトマネージャー】ゲーム・エンタメ事業部/業界未経験OK/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆ポジション概要
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の秋葉原センターでのマネージャーポジションとなります。
現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

秋葉原センターは、2023年にオープンした当社最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。
ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか?

◆職務内容
秋葉原センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
└予算管理/分析

・マネジメント全般
└計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
└顧客へのプレゼン/改善提案
メンバー
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

応募資格

【必須条件】
・10名規模程度の組織マネジメント経験
・組織を数字で管理した経験
・BtoBのお客様とのコミュニケーション経験
※他業種、多職種の経験でも可
※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験

試用期間

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。

就業場所

■秋葉原センター
東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F

就業時間・休憩

10:00〜19:00

10:00~19:00(休憩60分)
週休2日制/実働8時間
10:00~19:00(休憩60分)
週休2日制/実働8時間

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日以上(2024年度122日)
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
年間休日 122日

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
・年俸制
・12分割の場合(14分割選択可)
・月給 416,666円~625,000円

※経験や能力を考慮し決定
※年に2回昇給制度有り(4月、10月)
※年俸制の為賞与なし
※管理監督者は時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給

待遇・福利厚生

・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター)
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)

受動喫煙対策

禁煙
屋内全面禁煙
対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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