【東京/経営企画】業界未経験OK/フレックスタイム制/土日祝休み/転勤無し

仕事内容と労働条件

仕事内容

2022年10月にIPOを果たした当社。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。
創業して6年、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。
これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか?経営陣と日々近い距離で働くことができます。
|具体的な業務内容等(すぐに自走して遂行可能という方だけでなく、学びながら業務範囲を広げていける方も歓迎です)

・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など

グループ制なので、ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足は深刻さを増しています(2030年 IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています)。
当社プロセス&テクノロジーは、この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

※当社プロセス&テクノロジーは当社グループの中の事業会社のひとつです。

当社グループは「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を解決するビジネスを創造し続けるグループです。
採用活動・雇用は当社にて一括で行っているため、当社で雇用後、当社プロセス&テクノロジーに出向となります。
当社グループ全員でオフィス・制度・価値観などは共通であり、出向による条件の変更はございません。
プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。

導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み

現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98%と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。
・【3期連続】ロボパットDXがRPA部門で顧客満足度No.1を獲得!~ITreview RPA カテゴリーレポート 2023 Winterにて~

・「RPAロボパットDX」が全5000製品中4位を獲得!~ITreview Best Software in Japan 2022にて~

【企業概要】
当社グループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに人材育成事業(HR、教育)やDX推進事業に取り組んでいます。

【コアコンセプト】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。

応募資格

【必須条件】
・Excelを使った業務経験(学ぶ意欲があれば高度なスキルは必須ではありません)
・バックオフィス業務(一般事務、営業事務等 領域は不問)の経験または会計士等の資格取得を目指して勉強された経験または会計事務所での勤務経験

試用期間

3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

就業場所

東京本社(東京都新宿区西新宿新宿NSビル10階)

就業時間・休憩

フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

休日・休暇

完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

賃金

初年度の想定年収 450万円~700万円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※30代で1000万円超の実績もあります。

月給 300,000円~460,000円(固定)
月給の内訳
・基本給 211,965円~340,346円(ライフプランサポート手当50,000円を含む)
・職務手当(みなし残業代45時間分) 78,035円~119,654円

補足:
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。

昇給 年1回(1月)
業績連動型賞与(2022年度平均実績4.0か月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費 全額支給
・子ども教育手当 一子につき240,000円/年(中学卒業の年齢まで)
・コミュニケーション推進インセンティブ 84,000円/年
・リモートワーク手当 36,000円/年
・書籍購入補助 36,000円/年
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
※昨年実績(支給の有無や金額が変更となる場合がございます)
・各種保険完備
・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可)
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可

受動喫煙対策

対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事または現場社員)→二次面接(事業責任者)→最終面接(代表) 選考フローの中で適性検査(性格・学力)の実施有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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