
建設・設備管理 / 茨城県
ベテラン層即戦力【茨城県/阿見町】土木施工管理|茨城県南地区の案件中心!|ほぼ100%が公共工事|転勤無◉
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 再雇用制度あり
- 残業20時間以下
- 土日休み
- WEB面接OK
- 面接1回で終了
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜700万円
- 勤務地
- 茨城県
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。
- 時間労働時間:08:00~17:20
- 給与年収 550万円〜700万円
この仕事について
公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 茨城県
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 残業20時間以下・土日休み・学歴不問
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます(再雇用制度)
勤務地エリアの情報

356件茨城県の掲載求人
1,136円茨城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。
幅広い案件に携われるポジションです
✅具体的な業務内容
・工事現場の現場監督(監理技術者)
・スケジュール管理
・安全管理
・資材発注
・職人の手配
・各種書類作成
・発注者・施主(お客様)との打ち合わせ など
✅主な案件
公共:ほぼ100%(道路改良舗装工、管布設工、橋梁下部工、公園整備工など)
✅工期
・工期は、6ヶ月~18か月程度
※出張は稀に発生する場合があるが、片道1時間圏内の案件がほとんどです
✅働き方
・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。
・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。
・出張夜勤なし、直行直帰可
・年末年始・夏季休暇:それぞれ5~7日程取得されています。
✅定年後も長く働ける環境
・再雇用後年齢上限なし
・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし
・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です
・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。
⭕️当社について
当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、
より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。
また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。 - 応募資格
- 【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可、MTあれば尚良)
〈経験〉
・実務経験として従事した立場が、「施工管理」として従事した経験必須
(立場(経験)が設計監理、施工監督としての実務経験での1級施工管理技士の有資格者は不可)
【歓迎】
・公共工事の施工経験があれば尚良(公共工事の施工経験がある場合はCORINSがあるとさらに良い) - 就業場所
- 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見(当社 本社)
JR常盤線 「土浦駅」から車で約10分
※入社後は各々の現場に配属になりますが、主な現場は阿見を中心とした茨城県南地域なので遠方の現場はほとんどありません。
※基本的に現場配属の方は直行直帰していただいています。
※マイカー通勤可・無料駐車場あり - 就業時間・休憩
- 労働時間:08:00~17:20
休憩時間:80分 - 時間外労働
- 月16時間程度(2024年度実績)
- 休日・休暇
- ・年間休日:125日(2024年度実績)
・休日:完全週休2日制(土,日,祝)
・長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 - 賃金
- 昇給:年1回(4月)
┗昨年実績:3,000円/月
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回(1.5ヶ月から2か月) - 待遇・福利厚生
- ・各種保険(厚生・健康・雇用・労災)
・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度
■手当
・通勤手当:月上限1.5万円支給
・家族手当:配偶者20,000円、子供一人につき1500円
・残業手当
・資格補助手当
・資格保有手当
┗詳細:1級建築・土木施工管理技士 50,000円、2級建築・土木施工管理技士 20,000円
・住宅手当(既婚者のみ) - 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・提出書類:(工事経歴書/職務経歴書/履歴書) ・面接:1回(社長面接) ※web可(可能な限り本社にて面接希望))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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