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ITエンジニア / 大阪府

【エンジニアリングマネージャー】土日祝休み/東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業_c64243

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 968万円〜1126万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
  • 時間9::00
  • 給与年収 968万円〜1126万円

この仕事について

同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 968万円〜1126万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
1370件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
xメンバー
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。

◆責任感がある
自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。
特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。

◆失敗を恐れない
必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。
新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。

◆プロダクト愛
社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。
セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。
日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。
また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。
応募資格
【必須経験/スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・開発マネージメント・管理経験
・メンバー育成経験
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
※以下いずれかの経験のある方歓迎です!
・SaaS型Webサービスの開発経験
・若手エンジニアへの技術リード経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善
・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
・当社のリーダーシッププリンシプルに共感できる方
(
試用期間
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
就業場所
大阪府大阪市北区鶴野町 梅田ゲートタワー7階

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
就業時間・休憩
9::00
休日・休暇
土日祝休み
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績)
■産前・産後休暇...取得後の復帰率100%
賃金
年収 9,681,600 円 - 11,682,000円

年俸制

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
・単身赴任手当

(給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
・単身赴任手当

【福利厚生】
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■当社マイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

■福利厚生(詳細)
■交通費支給
上限10万円/月

■家族手当
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

■私服通勤

■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

■当社マイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
受動喫煙対策
禁煙
屋内禁煙
対策あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。 必)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【エンジニアリングマネージャー】土日祝休み/東証プライム上場/国内トップクラスのSaaS企業_c64243ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: p838968)

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