【経理部連結会計課:課長候補】業界未経験OK /年間休日125日/転勤なし/フレックスタイム制/東証プライム上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

エレクトロニクスの情報プラットフォーマーである当社グループは、「世界・社会貢献・共創と革新」のキーワードのもと、1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しております。

当社ホールディングス経理部は、ホールディングス及び事業子会社決算と連結決算という制度会計業務に加え、予算・予測を取りまとめる役割を担っています。

募集ポジションは、連結会計課のマネージャーであり、主な業務としては、約50社ほどのグループ企業の連結決算、会社法計算書類及び有価証券報告書等の開示書類の作成業務のマネジメントに携わって頂きます。

また、M&Aに対する財務・税務DD、PMIを始め、会計システムの導入・改修にも広く携わって頂き、経営陣のビジネス・パートナー(管理職)として活躍いただくことを期待しています。
管理職(課長・部長)
【TOPIC】
2024年4月1日、当社ホールディングスは当社エレクトロニクス・当社コミュニケーションズ・株式会社バイテックエネスタの3社を吸収合併し、『当社』に社名変更しました

【特徴】
これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきた当社グループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。

デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。

また、当社グループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。これからもグループ全体のシナジーを高めることにより「1兆円企業」を目指しさらなる成長を続けていきます。

応募資格

【必須】
・上場会社で制度連結決算に関する業務経験及び監査法人対応の経験
・会社法計算書類及び有価証券報告書を作成するまでの一連の経験・M&AにおけるPMI、FR-PLC対応、会計システム導入経験など、業務プロセスの設計、変更・実装の経験
・リーダー・マネジメントとし上記業務をけん引した経験
【歓迎】
【歓迎】
・国内外税務に関する知識(法人税、消費税、事業所税、移転価格等)
・予算・中期経営計画や予測(フォーキャスト)の作成・取りまとめ、予実・前年比分析等

就業場所

・本社
東京都 港区 港南二丁目・最寄駅
JR 山手線 品川駅 徒歩11分 、 京浜急行電鉄 京急本線 北品川駅 徒歩9分 、 東京臨海高速鉄道 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩12分

【転勤】当面無

リモートワークについて:基本出社を推奨

就業時間・休憩

09:00〜17:30

9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:あり(月20時間想定)
9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜15:00)
・休憩時間: 60分間
・時間外労働:あり(月20時間想定)

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
【休日】125日
年間休日 125日

賃金

年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
【形態】月給制
【備考】
月給\530,000~
基本給\530,000~を含む/月
昇給:年1回

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)
■賞与
賞与実績:年2回

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙
屋内全面禁煙
対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB)→ 最終面接(対面)+ 適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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