
建設・設備管理 / 東京都
【東京都中央区/施工管理/年収500万円~700万円】1級建築施工管理技士/完全週休2日制(土日祝)・年休124日/清水建設100%子会社・安定した経営基盤・年間賞与4か月分
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 再雇用制度あり
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事清水建設100%グループの安定基盤:大手ゼネコン直系として、オフィス、病院、大学など多種多様な大型建物のリニューアル・修
- 時間【勤務時間】
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
清水建設100%グループの安定基盤:大手ゼネコン直系として、オフィス、病院、大学など多種多様な大型建物のリニューアル・修繕工事を安定して受注しています。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます(再雇用制度(65歳まで))
勤務地エリアの情報

2690件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 清水建設100%グループの安定基盤:大手ゼネコン直系として、オフィス、病院、大学など多種多様な大型建物のリニューアル・修繕工事を安定して受注しています。
🌟 充実のワークライフバランス:完全週休2日制(土日祝休)で年間休日124日。平均残業時間は月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
🌟 手厚い手当とサポート体制:資格取得手当や各種研修制度に加え、年2回の評価制度・各種表彰制度など、長期的にキャリアを築ける環境をサポートします。
【企業概要・事業の特徴】
・清水建設の100%子会社として、建物全体の生涯にわたるリニューアル・修繕・耐震補強・設備更新工事などを手掛けております。
・ビル管理部門との連携により、省エネルギーや環境対応など高い技術ノウハウを蓄積し、安定した事業成長を続けています。
【具体的な仕事内容】
・マンション、オフィスビル、大学、病院、ホテルなどのリニューアル工事における現場管理・現場巡回・現場応援業務をご担当いただきます。
・安全管理、品質管理、工程管理、各種手配および関係者との調整業務全般を行います。
【環境・働き方の特徴】
・勤務地:東京都中央区京橋(当社本社および都内近郊の各現場)
・勤務時間:8:30~17:10(実働7時間40分、休憩1時間)
・平均残業時間:月20時間程度
・休日・休暇:完全週休2日制(土日祝休み)、夏期休暇5日、年末年始休暇5日、年間休日124日 - 応募資格
- ■応募資格
<必須条件>
・1 級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(技士補でも可)
【歓迎】
<歓迎条件>
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(かつ将来的に1級取得を目指す意欲のある
方)
・ゼネコンでの勤務経験者 - 試用期間
- 【試用期間】
6ヶ月 - 就業場所
- 【勤務地詳細】
東京都中央区京橋 ぬ利彦ビル南館 - 就業時間・休憩
- 【勤務時間】
8:30~17:10 - 時間外労働
- 【月平均残業時間詳細】
20時間 - 休日・休暇
- 【休日詳細】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
原則(土日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇 - 賃金
- <予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。
■昇給:年1回(過去実績:5,000円/月~10,000円/月)
■上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
【賞与詳細】
4か月分 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生詳細】
<その他補足>
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社員総会
■人事考課制度(年2回)
■契約保養所
■再雇用制度(65歳まで) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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