
建設・設備管理 / 香川県
【高松市/土木設計・測量/年収420万円〜616万円測量士補/完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日/残業ほぼなし・資格取得支援・手当充実】
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 50代・60代応募可
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜616万円
- 勤務地
- 香川県
- 雇用形態
- 正社員
- 年齢
- 50代・60代の方も応募できます
- 仕事年間休日126日&残業ほぼなし:完全週休2日制(土日祝)で、デスクワーク中心のためトラブルがなければ残業はほぼ発生しませ
- 時間【勤務時間】
- 給与年収 420万円〜616万円
この仕事について
年間休日126日&残業ほぼなし:完全週休2日制(土日祝)で、デスクワーク中心のためトラブルがなければ残業はほぼ発生しません。プライベートとの両立が可能です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 香川県
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜616万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
- 年齢・定年
- 50代・60代の方も応募できます
勤務地エリアの情報

119件香川県の掲載求人
1,099円香川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 年間休日126日&残業ほぼなし:完全週休2日制(土日祝)で、デスクワーク中心のためトラブルがなければ残業はほぼ発生しません。プライベートとの両立が可能です。
🌟 手厚い資格取得支援&手当制度:会社指定資格の受験料支援や報奨金支給、資格取得に伴う特別休暇制度があり、ご自身のスキルアップをサポートします。
🌟 安定した経営基盤&長期的キャリア:官公庁(国土交通省や地方自治体等)案件を中心とした公共事業の技術支援を展開。終身雇用制度を備え、安心して長く働ける環境です。
【企業概要・事業の特徴】
・官公庁(国土交通省や地方自治体等)を主要顧客とし、インフラ整備をはじめとする公共事業の円滑な推進を支える技術支援事業を展開しています。
・基準点測量から用地測量、補償調査まで、地域社会の基盤づくりに不可欠な測量・コンサルティング業務を手掛けています。
【具体的な仕事内容】
・公共測量全般(基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量など)のデータ計測業務を担当します。
・公共用地取得に伴う公簿調査、用地測量の準備、現地立会、測量成果および補償説明等の支援業務を行います。
・現場は配属先(香川事務所)の管轄エリア内が中心となり、日帰りでの業務となります。
【環境・働き方の特徴】
・勤務地:香川県高松市浜ノ町(香川事務所/高松駅周辺)
・勤務時間:08:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
・残業時間:デスクワークが多く、トラブルがない限り残業はほぼありません。
・休日・休暇:年間休日126日(完全週休2日制/土日祝休、夏季休暇3日、年末年始6日、有休取得義務あり)。 - 応募資格
- 【必須資格】
普通一種
測量士補
【必須】■測量業務の経験
【尚可】■公共用地測量or補償業務の経験 - 試用期間
- 【試用期間】
3ヶ月 - 就業場所
- 【勤務地詳細】
香川県高松市浜ノ町 - 就業時間・休憩
- 【勤務時間】
08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) - 時間外労働
- 【月平均残業時間詳細】
■デスクワーク多めのため、トラブルがなければ残業はほぼありません - 休日・休暇
- 【休日詳細】
休日
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他()
有給休暇:有(10日)(必ず取得いただきます。) - 賃金
- 【給与詳細】
▼想定年収
420万円~616万円
▼月給
30万円~44万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
■賞与
【賞与詳細】
年2回 - 待遇・福利厚生
- 賃金形態
形態:月給制
備考:月給\380,000~\730,000 基本給\360,000~\690,000を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他()
有給休暇:有(10日)(必ず取得いただきます。)
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
その他制度:家族手当(10,000円~)/職責手当(2,000円~)
制度備考:■資格取得支援有(別休暇扱い)
※会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回
■ストレスチェック
■育児休業(最長2年)
■終身雇用制度あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月20日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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