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建設・設備管理 / 埼玉県

【埼玉県加須市/施工管理/年収462万円〜728万円】1級土木施工管理技士/年間休日126日・土日祝休み/手厚い資格取得支援・福利厚生充実

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 土日休み
給与
年収 462万円〜728万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事年間休日126日&完全週休2日制:土日祝休みで夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、ワークライフバランスを整えて働ける環
  • 時間【勤務時間】
  • 給与年収 462万円〜728万円

この仕事について

年間休日126日&完全週休2日制:土日祝休みで夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。

この求人のポイント

勤務地
埼玉県
年収の目安
初年度 462万円〜728万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます

勤務地エリアの情報

埼玉県のイメージ
埼玉県
1288件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 年間休日126日&完全週休2日制:土日祝休みで夏季・年末年始休暇もしっかり確保でき、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。
🌟 安定の官公庁案件・高収入:国土交通省や地方自治体等の公共事業が中心で事業基盤が安定しており、年収728万円を目指せます。
🌟 充実のスキルアップ制度:資格取得支援制度や各種研修が整っており、さらなるキャリアアップを会社全体でサポートします。

【企業概要・事業の特徴】
・官公庁(国土交通省や地方自治体等)からの元請け案件を中心に、公共土木工事の技術支援業務を展開しています。
・工事監督支援や積算補助、用地補償に関する調査・算定など、社会貢献度の高いスケールの大きな事業を手掛けています。
・測量・調査部門との連携により精度の高い施工管理を実現しており、安定した経営基盤を誇ります。

【具体的な仕事内容】
・官公庁や地方自治体発注の公共土木工事(道路、トンネル、河川、ダム、港湾、造成、造園等)における施工管理業務全般を担当します。
・発注元との打合せ、近隣住民への説明、現場の安全管理・進捗管理、写真管理、書類作成業務を行っていただきます。
・経験の浅い方はベテラン社員との同行からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。

【環境・働き方の特徴】
・勤務地は埼玉県加須市エリアです(受託案件・現場事務所等での勤務となります)。
・勤務時間は08:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)、平均残業時間は月20時間以内です。
・年間休日は126日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇取得が必須化されており、メリハリをつけて働けます。
応募資格
【必須資格】
1級土木施工管理技士
普通一種
土木施工管理経験ある方
試用期間
【試用期間】
3ヶ月
就業場所
【勤務地詳細】
埼玉県加須市中央
就業時間・休憩
【勤務時間】
08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
時間外労働
【月平均残業時間詳細】
20時間以内
休日・休暇
【休日詳細】
休日
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他()
有給休暇:有(10日)(必ず取得いただきます。)
賃金
【給与詳細】
▼想定年収
462万円~728万円

▼月給
33万円~52万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
■賞与
【賞与詳細】
年2回
待遇・福利厚生
賃金形態
形態:月給制
備考:月給\380,000~\730,000 基本給\360,000~\690,000を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他()
有給休暇:有(10日)(必ず取得いただきます。)
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
その他制度:家族手当(10,000円~)/職責手当(2,000円~)
制度備考:■資格取得支援有(別休暇扱い)
※会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回
■ストレスチェック
■育児休業(最長2年)
■終身雇用制度あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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