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建設・設備管理 / 愛知県

【愛知県名古屋市中村区/建築施工管理/年収500万円〜800万円1級建築施工管理技士・1級建築士/土日祝休み・年間休日123日/完全週休2日制・転勤なし・18時閉館で残業抑制

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 再雇用制度あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事ワンストップ体制の安定した経営基盤:マンション開発の発案から自社での設計・施工・ビル管理までを一貫して手がけており、安定
  • 時間【勤務時間】
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

ワンストップ体制の安定した経営基盤:マンション開発の発案から自社での設計・施工・ビル管理までを一貫して手がけており、安定した業務量を誇ります。

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます(再雇用制度(上限75歳))

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
1019件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 ワンストップ体制の安定した経営基盤:マンション開発の発案から自社での設計・施工・ビル管理までを一貫して手がけており、安定した業務量を誇ります。
🌟 残業削減を徹底推進するメリハリある職場:全社を挙げて残業削減に取り組んでおり、本社事務所は毎日18時に閉館するため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
🌟 明確な評価基準と還元制度:分かりやすい賃金体系を採用しており、業績や工事終了後の決算賞与(規定あり)など、個人の貢献度がしっかりと還元される環境です。

【企業概要・事業の特徴】
・マンション開発事業の企画発案から自社設計、施工管理、ビル管理に至るまで自社一貫体制を構築しています。
・自社での一気通貫体制により、確かな品質管理と安定した事業経営を維持しています。
・分かりやすい賃金体系と残業削減の全社的な取り組みにより、健全で働きやすい職場環境を整えています。

【具体的な仕事内容】
・RC造賃貸マンションの新築施工管理全般(現場所長としての職務)をご担当いただきます。
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理および協力会社との折衝・手配業務を行っていただきます。
・現場は名古屋市内およびその近郊が中心であり、転勤や宿泊を伴う出張はございません。

【環境・働き方の特徴】
・勤務地:愛知県名古屋市中村区名駅 名古屋ビルディング6F 604(名古屋支店)
・勤務時間:8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
・平均残業時間:月40時間程度(全社的に18時閉館など残業抑制を推進中)
・休日:土日祝休み(年間休日123日/完全週休2日制)※交代制により月2回程度の土曜出勤あり(休日出勤手当支給)
・休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
応募資格
▼必須経験
・PC操作可能な方
・1級建築施工管理技士/1級建築士
・建築RC造/S造にて施工管理経験が10年以上ある方
試用期間
【試用期間】
2ヶ月
就業場所
【勤務地詳細】
愛知県名古屋市中村区名駅 名古屋ビルディング6F 604
就業時間・休憩
【勤務時間】
8:00〜17:00
・所定労働時間:8時間
・月平均労働日数:20日
時間外労働
【月平均残業時間詳細】
40時間
休日・休暇
【休日詳細】
年間休日123日
・休日(土曜日、日曜日、祝日)
※休日出勤手当付きで月2回土曜出勤※交代制
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇:10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数)
賃金
【給与詳細】
▼想定年収
500万円~800万円

▼基本給(月額平均)又は時間額
35.7万円〜72.7万円

定額的に支払われる手当
・資格手当
・調整手当
・固定残業代(45時間含む)

その他の手当等付記事項
・工事終了後決算賞与あり(規定による)
■賞与
【賞与詳細】
・2カ月分 ※前年度実績<br>・年2回(7月、12月)支給
待遇・福利厚生
【福利厚生詳細】
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(上限75歳)
・勤務延長(上限80歳)
・資格取得制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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