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建設・設備管理 / 広島県

【広島県広島市南区/土木設計・測量/年収420万円〜616万円】建築・土木・測量等の有資格者/完全週休2日制(土日祝・年休126日)/充実の手当・資格取得サポートあり

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜616万円
勤務地
広島県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事官公庁案件中心の安定性:国土交通省や地方自治体などの公共インフラ事業に携わり、長期的かつ安定した環境で働けます。
  • 時間【勤務時間】
  • 給与年収 420万円〜616万円

この仕事について

官公庁案件中心の安定性:国土交通省や地方自治体などの公共インフラ事業に携わり、長期的かつ安定した環境で働けます。

この求人のポイント

勤務地
広島県
年収の目安
初年度 420万円〜616万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます

勤務地エリアの情報

広島県のイメージ
広島県
389件広島県の掲載求人
1,119円広島県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
▼▲▼ 職務内容 ▼▲▼
【オススメポイント・魅力】
🌟 官公庁案件中心の安定性:国土交通省や地方自治体などの公共インフラ事業に携わり、長期的かつ安定した環境で働けます。
🌟 年間休日126日・土日祝休み:完全週休2日制(土日祝)で残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視できる環境です。
🌟 充実の各種手当・スキルアップ支援:資格取得支援制度や受験料手当、家族手当など、社員の成長と生活を手厚くサポートします。

【企業概要・事業の特徴】
・官公庁(国土交通省や地方自治体等)を主要クライアントとし、社会インフラ整備に関わる総合的な技術支援・補償コンサルタント業務を展開しています。
・公共事業の円滑な推進を支える工事監督支援、積算補助、用地補償調査などを手掛け、強固な事業基盤を確立しています。

【具体的な仕事内容】
・保有資格やご経験、適性に応じて、補償・測量・建築・機械・電気・通信・土木のいずれかの部門へ配属します。
・補償コンサルタント業務(家屋調査、補償額算定など)
・社会インフラにおける測量業務
・土木、建築、管工事、電気通信等の施工管理業務・工事監督支援業務
・建築設備点検、特定建築物調査等の保守・点検業務

【環境・働き方の特徴】
・勤務地:広島県広島市南区(※現場・事務所の詳細は面接にて決定)
・勤務時間:08:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
・平均残業時間:月20時間以内
・休日:年間休日126日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有休休暇(初年度10日/取得必須)
応募資格
【必須資格】
普通一種
【いずれか必須】以下領域の建築系資格
■建築・施工管理系■土木系■測量系■機械技術士系■電気工事系
■通信系■補償業務管理系
試用期間
【試用期間】
3ヶ月
就業場所
【勤務地詳細】
広島県広島市南区松原町
就業時間・休憩
【勤務時間】
08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
時間外労働
【月平均残業時間詳細】
20時間以内
休日・休暇
【休日詳細】
休日
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他()
有給休暇:有(10日)(必ず取得いただきます。)
賃金
【給与詳細】
▼想定年収
420万円~616万円

▼月給
38万円~73万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給月額は固定手当を含めた表記です
■賞与
【賞与詳細】
年2回
待遇・福利厚生
賃金形態
形態:月給制
備考:月給\380,000~\730,000 基本給\360,000~\690,000を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
休日:126日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他()
有給休暇:有(10日)(必ず取得いただきます。)
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
その他制度:家族手当(10,000円~)/職責手当(2,000円~)
制度備考:■資格取得支援有(別休暇扱い)
※会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回
■ストレスチェック
■育児休業(最長2年)
■終身雇用制度あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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