即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

✅1級建築施工管理技士の方へ|入社後「報奨金60万円」+「資格手当1.3万円/月」支給
✅社長・副社長ともに現場出身|現場目線で働きやすさを推進
✅年休120日以上|週1回ノー残業デーあり(1時間早く終業)

建築施工管理のプロフェッショナルとして、日本の未来を創造しませんか?
当社は、1957年(昭和32年)創業の確かな実績と信頼を誇る総合建設業です。
東京都豊島区に本社を構え、新築・改修といった幅広い建築工事を手掛けています。
大手企業からの案件が大半で、安定した経営基盤を築いています。
私たちは、「誠意・熱意・創意」を理念に掲げ、
社員とその家族が安心して生活できる企業を目指し、持続可能な社会に貢献しています。

■業務内容
民間・官庁問わず、鉄筋コンクリート造・鉄骨造の新築・改修工事など、
幅広い建築工事の施工管理業務をお任せします。
大手企業からの受注が80%以上を締める為、経営基盤は安定しています。
案件の構成は民間:官公庁=9:1
元請けとしての受注が新築と改修併せて全体の65%、スーパーゼネコンの1次下請けとしての受注が35%です。

・お客様(大手企業担当者様から個人オーナー様)との打ち合わせ
・図面作成
・必要書類の作成・届出(諸官庁)
・資材・協力業者の手配
・工事の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理・環境管理

■現場について
多岐にわたる案件を手掛けており、様々な経験を積むことができます。
・新築工事(マンション・商業ビル・テナントビル・工場など)
・改修・リニューアル工事(マンション・商業ビル・テナントビル・工場など)
・公共施設のリニューアル工事(学校・幼稚園など)
※拠点により対応する案件はさまざまです。
新築・改修・リニューアル工事など、工事種別・工期・案件の規模により取り組み方を調整しています。
※工期は数日で終わるもの~1年ほどかかるものまでさまざまです。

■入社後について
充実した研修制度とOJTで、着実にスキルアップできる環境です。
1.本社研修(1週間):
会社の規則やルール、各種申請のやり方、業務の進め方などを学びます。
2.各拠点・現場での研修(2カ月ほど):
横浜支店・横浜支店・川崎営業所の3拠点に加え、各現場でそれぞれ2週間ほど実務
に触れていきます。
3.配属:
配属後も1年ほどは先輩と組んで業務にあたります。
いきなり一人で現場を任されることはありませんのでご安心ください。

■組織構成
社員数42名中、女性は8名(施工管理者2名)が活躍しています。

本店一部(川崎営業所):オフィスビルの改修工事がメイン

本店二部:新築工事がメイン
現在都内、横浜で2棟 新築工事中

新橋支店:テナントビルの改修工事がメイン

横浜支店:工場内生産設備の基礎工事、クリーンルームの構築工事などがメイン

社員が各拠点・各現場に散らばっているので、年に6回レストラン等を借り切って懇親会を実施しています(しかも18時に終了)、また夏冬の賞与は直接社長から受取るので、社長と直接顔を合わせ話をする機会も多く、風通しの良い職場です。

【企業の魅力】
■働きやすい環境づくりを推進:
上層部(現社長・副社長ともに)が現場出身だからこその視点で、社員の働く環境
改善に力を入れています。
残業時間の削減、全員が長期休暇を取れる仕組みづくりなどを推進しており、
「社員及びその家族が安全で安心して生活する環境が永続する」会社造りを目指して
います。
■デジタル化の推進:
3年半前から見積書・注文書請書・請求書や勤怠管理・経費精算・現場入出金管理
などのデジタル化を推進し、経理部の会計システムに連携しています。このデジタ
ル化により本社では約90%の紙削減を実現しています。
現在は現場施工管理システム導入に向け準備中

応募資格

・1級建築施工管理
・経験年数3年以上
必須資格の受験条件に準じた学歴が必要

試用期間

6ヶ月

就業場所

東京都・神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅

<勤務地詳細2>
新橋支店
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅

<勤務地詳細3>
横浜支店
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大船駅

<勤務地詳細4>
川崎営業所
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1886
グリーンハイツ玉川202
勤務地最寄駅:JR南部線/向河原駅

就業場所の変更の範囲

変更の範囲:会社の定める事業所

※勤務地は希望を考慮・現場は配属先の近隣エリア

就業時間・休憩

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

時間外労働

月平均 ※残業全社平均月30時間
※週1回ノー残業デー(通常勤務より1時間早く終業)
*さらなる残業時間の削減を目指しています。時間

休日・休暇

年間休日日数127日 ※2026年度
⦅内訳⦆
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(8日)※2026年度
・年末年始休暇(6日)※2026年度
・慶弔休暇
・有給休暇(年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります))
・産前・産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
・特別休暇

賃金

<予定年収>
大卒:679万円〜835万円
高卒:589万円〜744万円

<賃金形態>
月給制
残業手当:有(固定で40時間分まで、超過分は別途支給)

■昇給:有(年1回)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<年収例>
■年収680万円(経験12年)(条件:大卒・1級建築施工管理技士所持・配偶者子供1名)
■年収755万円(経験18年)(条件:大卒・1級建築施工管理技士所持・配偶者子供1名)
■年収826万円(経験24年)(条件:大卒・1級建築施工管理技士所持・配偶者子供1名)
賞与:■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)
※決算賞与は業績による/2021年~2025年実績あり
※2022年冬賞与から夏冬の賞与毎にインフレ手当を支給(既婚者5万円、独身者3万円)
※2025年夏よりインフレ手当を既婚者6万円、独身者3.5万円に増額

待遇・福利厚生

■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者2万円、子供2人目まで2万円、3人目3万円
■住宅手当:家賃・住宅ローンにより最大3万5000円/月
■資格手当:(1級施工管理技士1万3000円/月・他建築資格と合わせ最大3万円/月)
■役職手当:(最大8万円)
【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

【その他】
■団体医療保険(全社員対象 8大疾病対応)
■退職金制度:中小企業退職金制度+定年までお勤めの場合は功労金上乗せ制度
■永年勤続表彰(10年5万円/20年10万円/30年20万円の現金支給)
■産業医(外部委託)制度
■健康診断年1回(産業医・保健師による指導・面談を実施)
■各種研修制度(社内研修・職階別外部研修)
■資格取得報奨金制度(1級建築士70万円・1級施工管理技士60万円他)
※該当資格をすでにお持ちの方には試用期間終了後の創立記念日に同額を支給
■インフルエンザ予防接種補助金支給(ご家族も対象;¥1,500/1名)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

その他・特記事項

変更の範囲:会社の定める業務

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→カジュアル面談(WEB)→対面面接(目白で実施)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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