【北海道・東京/電気施工管理】即戦力募集官公庁案件70%の安定基盤年間休日121日&1・2級技士を即戦力採用。設計〜施工を一貫して担う技術者集団へ。

仕事内容と労働条件

仕事内容

💡電気・通信工事を通じて地域社会の発展に寄与する、設計・施工一貫体制の技術者集団です。
官庁・公共事業の受託が70%を占め、警察庁舎や空港、トンネル、
高速道路などの社会基盤を支える大規模案件から民間施設まで幅広く対応しています。
近年はクリーンエネルギー事業にも素早く対応し、環境配慮と自然との共存を念頭に、
確かな歴史と信頼を築き続けています。

【仕事の内容】 📝
電気工事施工管理業務(現場監督・現場代理人)として、プロジェクトの完遂を主導していただきます。
■ 具体的な実務
・施工図面・工程表の作成、作業の指揮・監督
・工程管理、品質管理、安全管理
・建物内の電気工事のほか、トンネル・空港・高速道路等の屋外照明設備工事
・移動は社用車(AT車)を使用

■ 案件・エリアの特徴
・案件:
公共施設を中心に、病院、空港、道路照明、大学、工場、マンションなど多岐にわたります。
・現場:
北海道内一円、および道外案件(※1年以上の長期出張が発生する場合があります)
・体制:
設計から施工、メンテナンスまでトータルに関わるため、一貫した技術提供が可能です。

【働く環境と社風】
■ 強固な事業基盤と安定性
公共事業受託率70%という実績が示す通り、仕事量は非常に安定しています。
大規模プロジェクトから地域密着の保守サービスまで、あらゆるノウハウが蓄積されており、
技術者としての経験を多角的に広げられる環境です。

■ オンとオフのメリハリ(年間休日121日)
年間休日は121日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
また、職種の配置転換など個々の希望を把握・検討する機会を設けているほか、
自由参加型のレクリエーションもあり、風通しの良い組織作りを推進しています。

■ 技術者としての醍醐味
「スイッチオン」で灯りがともる瞬間の感動を、チーム全員で分かち合えるのがこの仕事の魅力です。
現場代理人として職人たちの想いを一つに束ね、品質と安全を守り抜くやりがいがあります。

🍀 設計から施工まで一貫して自社で完結させるからこそ、
時間や費用のムダを省いた「納得のモノづくり」が実現可能です。
あなたがこれまで培ってきた1級・2級技士としての専門性を、
安定した経営基盤と先進的な挑戦心が、あなたの次なるキャリアを強力にバックアップします。✨🤝

応募資格

〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・電気工事施工管理技士または電気工事士の有資格者
・電気工事関連の施工管理経験
【歓迎】
〈歓迎〉
・現場代理人のご経験

試用期間

3ヶ月

就業場所

〈本社〉
北海道札幌市白石区菊水2条〈滝川本店〉
北海道滝川市栄町〈東京支店〉
東京都文京区湯島第六川田ビル室

*配属先は採用後に決定
┗本人の居住地等を考慮します。
*マイカー通勤可(札幌本社は駐車場なし:自己確保)

就業時間・休憩

8:30~17:30
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分

時間外労働

月平均:26時間

・36協定における特別条項:あり
・特別な事情・期間等:
業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、
6回を限度とし1ヶ月99時間、1年間720時間までできる

休日・休暇

◾️年間休日数:121日
・年末年始(12/31~1/3)

◾️その他
・年間有給休暇:5〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。)
┗採用時5日付与、入社月に応じ10月又は3月に5日、翌年より毎年4月に11日~付与
※有給休暇取得推進のため、8/15前後と年末年始を全社休業日とする対応を実施しています。(5連休程度)

賃金

・昇給あり
・給与:
月給30万円〜46万円
※残業代 別途支給
※上記には一律手当および、月平均30日程度の出張手当(想定額)を含みます。

【年収例】
・年収620万円 / 経験20年(月30日 遠距離出張が発生する案件に従事した場合)
・年収570万円 / 経験15年(月30日 地方出張+道内案件を組み合わせた場合)
・年収440万円 / 経験10年(道内メイン・出張なしの場合)

*賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
*基本給は年齢による
*技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による
■賞与
■ 賞与:年2回(計 3.1ヶ月分/前年度実績)
夏季賞与(7月): 1.2ヶ月分
冬季賞与(12月): 1.9ヶ月分

備考: 支給額は業績や個人評価により変動する場合があります。
上記とは別に、会社の業績に応じて決算賞与(3月)を支給する場合があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社内、社外研修
・資格支援制度(資格取得報奨金など)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・助成金制度
・再雇用制度(上限70歳まで)
【定年:65歳】
■手当
・住宅手当:10,000〜35,000円
┗世帯主以外は10,000円
┗世帯主は26,000〜35,000円
・技能職手当:8,000〜99,000円
・通勤手当:公共交通機関利用は定期代実費支給
自家用車利用は距離に応じて4,100~5,000円
・家族手当:配偶者9,000円、子9,000円/人
・職務手当:5,000円~200,000円
・出張手当:道内1,400円/日、道外2,800円/日
・燃料手当:10月に支給
・残業手当
*技能職手当、職務手当、出張手当は経験・年齢・資格・役職等による

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接予定1回→筆記試験 *面接時に筆記試験(適性検査・DPIテスト)を行います。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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