【東京都】【WEBマーケティング】東証プライム上場/業界未経験OK/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【担当領域】
■ヘルスケア事業本部
・概要
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

■サービス
企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラム。
産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援。
産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。
従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。

【リモート産業保健】

◆配属部署
■組織体制
ヘルスケアの組織は拡大中で、様々なバックグラウンドを持った方が集まってきてくれています。
オンライン・オフラインからのリード獲得をミッションに、インサイドセールスもマーケティング機能の中にあり、リード獲得から商談創出まで一気通貫で対応しています。

◆仕事内容
【職務内容】
「リモート産業保健」のデジタルマーケティング推進に向けた、マーケティング担当者

【SEM(広告領域)】
┗リスティング、ディスプレイ、SNS広告等の、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします

【SEO領域】
┗Webサイト構築/Webコンテンツ制作、分析
┗各種ホワイトペーパーの企画・制作等

◆仕事のやりがい・働く魅力
【本ポジションの魅力】
人事労務の社員の方以外には、あまり認知度は高くないかもしれませんが、
産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。
中堅・大手企業はもちろん、中小企業まで幅広くサービス提供している当社だからできることもあります。

◆将来のキャリアパス
【キャリアパス】
ご本人の志向性に合わせ、
・マーケターとしての専門性を深めていくことができます。
・マーケターとしての幅を広げていく、他領域でも活躍することができます。

※従事すべき業務の変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
メンバー
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

応募資格

◆必須条件
【経験業界不問/マーケティング経験者歓迎】
・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験(2年以上)※リスティング・ディスプレイ・SNS
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験(2年以上)

試用期間

期間:入社後3か月後まで
※労働条件の変更なし

就業場所

東京本社(東京都港区芝公園 住友不動産芝公園タワー)

※就業場所の変更の範囲:事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する就業場所へ変更することがある

就業時間・休憩

8:00~19:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~10:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

◆残業
あり

※就業時間の変更の範囲:事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休日・休暇

土日祝休み
◆休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

賃金

想定年収 \5,964,960~\6,518,880 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)
・賃金形態:月給制
・基本給 :\420,000~\460,000
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給

◆諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

◆昇給・賞与
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■福利厚生等
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙対策

対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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