【東京都】【クラウドエンジニア】リモートワークOK/フルフレックスタイム制/年間休日 120日_c6962

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な業務内容>
1.クラウドエンジニアリング業務
AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務

2.オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務
※2→1の環境への移行なども含む

ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。

【自社プロジェクト例】※全てプライム案件です
■某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用
■某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築

<働き方>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも同社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
デュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。

■フルフレックス×リモートワーク
皆さんの生産性を最大化するために時間×場所の制約をできる限りなくすように努力しています。
メンバー
1998年の会社設立当初から、富士通グループのコアパートナーとして国内の名だたる銀行など金融機関の開発案件に携わってきた同社。
同社は2019年3月、株式会社SFIHTグループに参画し、大きな変革の時期を迎えております。

従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げている。
その背景には2年後に売上25億円・社員数200名を目指すという明確なビジョンがございます。

これまで創業以来、安定した成長を続けてきた同社ですが、
強固な経営基盤を活かしつつ新たな事業基盤の強化を図って成長を続けております。

応募資格

必須スキル・経験
Linux/Windowsの設計構築経験を3年程度お持ちの方

試用期間

6ヶ月

就業場所

■勤務場所
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、
横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。

・本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい
横浜ランドマークタワー 14F
アクセス/
JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分

・秋葉原オフィス
東京都中央区日本橋馬喰町秋葉原ファーストスクエア2F
アクセス/
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分
都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分

就業時間・休憩

07:00〜22:00

■フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
標準労働時間帯/7:00~22:00
※コアタイムなし
※残業は月平均20時間程度です
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
年間休日 120日

賃金

月給40万円+賞与年2回+決算賞与
(想定年収:500~1200万円)
※残業代別途支給
※これまでの経験・能力に応じて相談のうえ決定致します
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<諸制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担
■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)

<その他>
■保養所あり(伊豆、山中湖)
■社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど)
■服装自由
■リモートワークOK

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接1回ー2回 ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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