【大阪】【インフラエンジニア】リモートワーク可/完全週休二日制/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、IT運用のインフラエンジニアを募集しています。
顧客の業種や案件規模、扱うシステムや技術など様々な案件がございます。貴方の得意な技術や分野、今後身に着けたい技術や経験などをお聞かせいただき、希望に一番合う案件をアサインさせていただくことが可能です。少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。
社名に込められた思いのように、貴方の意志(セレマ/thelema)を支援(アシスト/assist)させてください!

【具体的な仕事内容】
運用センターと呼ばれる運用拠点に常駐し、顧客の様々なITインフラシステムの設計・構築・運用・保守を行っています。
その中で、インフラエンジニアとして多岐に渡る業務の中で得意な分野のお仕事をお任せします。
・サーバーエンジニアとしてWindowsやLinux、AIXなどの構築、運用
・ネットワークエンジニアとしてCisco機器や構築や運用、ロードバランサーやファイアーウォールを使ったNWの設計など
・クラウドサービス(AWSやAzure)の知識、経験を活かしたプロジェクトの設計や運用
・データーベースの設計、構築、運用の経験を活かしたミドルウェアエンジニア
・顧客からの要求に対する変更作業、問合せの対応、各種不具合の改善調査
・運用手順書の作成や工事計画書の作成
など

顧客のシステムや業種によって求められる専門的な知識や技術などが異なります。貴方の経験に沿って、担当するプロジェクトをアサインさせていただきます。
英語のヒアリングに自信がある、英語の読み書きができる方で、希望があれば海外顧客を担当するグローバル案件をお任せする事も可能です。

【この仕事で得られるもの】
1大手通信キャリアが運営しているため、安定して仕事に専念することができます。
2最新のIT技術やクラウドサービスに携われる為、スキルアップが見込めます。
3年間休日120日以上、働き方改革により過度な残業なし、リモートワーク可能でライフワークバランスが整っています。
4社長を含め、部のほとんど全員が同じ現場でマネージャーかエンジニアをしています。現場を知っているのでいつでも相談に乗れますし、苦しい部分は共有できます。
メンバー
■企業概要
同社はITシステムの運用管理会社として2012年に設立されました。
社名の由来は「意志(セレマ)を支援(アシスト)する」
当社は、同社に関係する皆様の意志の実現のために役立ちたいと願っています。

■事業内容
・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供
・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供
・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供

応募資格

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験
・サーバー(Windows,Linux)やネットワーク機器などのITインフラ機器を用いた環境の構築や運用経験
・ベンダーとのコミュニケーションが得意な方
【歓迎】
【歓迎条件】
・セキュリティ運用に関する知識、経験をお持ちの方
・ITインフラ運用の品質管理や業務改善に取り組まれた経験
・サービスの標準化や作業の自動化などに取り組まれた経験
・ITILの知識を有する方

【求める人物像】
・合理的なビジネス判断の中で意思をもって行動できる方
・顧客の事を考え、顧客の為に為すべき事を為そうとする意志をお持ちの方
・必要な知識、不足している経験を努力をもってどん欲に習得する姿勢をお持ちの方

試用期間

■契約期間:期間の定めなし
■試用期間:6ヶ月

就業場所

大阪府大阪市北区

就業時間・休憩

9:00 ~ 18:00(休憩1時間)

休日・休暇

土日祝休み
完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:125日
年次有給休暇(試用期間満了後10日付与)

賃金

想定年収:500万円 〜 800万円
■年収:前職の給与を考慮
※年収備考:年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
想定年収:500万円~800万円
基本給:280,924円~483,944円
固定残業代:67,410円~114,390円
■賞与
■昇給:年1回
■賞与:年1回

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・育児休暇取得実績:有
育休後復職率:100%

受動喫煙対策

禁煙
屋内全面禁煙
対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】応募 【STEP2】面接(2回を予定) 一次面接...採用/現場担当者 ※一次面接通過者のみ:適性検査実施有 最終面接...弊社代表取締役 【ST）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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