
営業 / 東京都
【地方自治体営業担当】業界未経験OK /年間休日120日/ フレックスタイム制/ リモートワークOK/ ホワイト企業アワード特別賞
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 給与
- 年収 500万円〜850万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社では人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 500万円〜850万円
この仕事について
当社では人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。
勤務地エリアの情報

4035件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆募集背景
当社では人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。
地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結し、同年10月には北海道のニセコ町、倶知安町と包括連携協定を締結しております。
今回北海道での地方自治体連携増加に伴い、今後成長を加速させる為の新規開拓や
営業を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
当社のサービス提供を通じて北海道の人手不足解消や地方創生に貢献いただける方を募集いたします。
◆参考記事:
当社、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結
当社トラベルとは
◆ミッション
人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「当社」や
第二の故郷を見つけることができる「当社トラベル」のサービスを地方自治体に提案し
課題解決を支援することがミッションです。
◆役割
・地方自治体(県・市区町村)の新規開拓
・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
・受託業務の納品活動
・アライアンス先との競業窓口業務
◆具体的な業務内容
・地方自治体公募案件に対しての企画書作成〜受託
・業務提携を行い当社を活用しながら地域貢献するための改善提案
・他企業とサービス連携する為の窓口業務
◆配属部署
PA部/地方創生グループ
◆やりがい・魅力
・北海道エリアの「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。
・地方自治体やその関係企業と長期的な関係性を構築し、深く入り込んだ提案を行うことができます。 ・まだまだ成長中の組織のため、ご希望により様々な職種にチャレンジしてもらうことも可能です。
メンバー
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「当社(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「当社」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 - 応募資格
- ◆必須要件
・法人営業のご経験(3年以上)
・北海道エリアでの勤務または出張が可能な方(月の半分程度は北海道への出張を想定) - 試用期間
- 3ヶ月
- 就業場所
- 東京都港区東新橋−2汐留シティセンター35階
・当社北海道支社またはフルリモート
北海道札幌市中央区北2条西 SKIビル4階
・その他会社が指定する場所
リモートワークについて:フレックス・リモート勤務可
・現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いております。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00)
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00)
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
年間休日 120日 - 賃金
- 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
月額41.67万円(基本給30.827万円、固定残業代45h 10.84万円を含む)〜
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※年2回の人事考課にて給与改定あり
・交通費支給 ※上限3万円/月 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社内制度
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給 - 受動喫煙対策
- 禁煙
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
対策あり - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(現場担当者) ↓ 最終面接(役員))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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