【福島県】《土木設計※鋼構造物》トップクラスの橋梁メーカー◆転勤無/土日祝休◆再雇用制度あり彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
【土木設計職を募集!/転勤無/土日祝休み&年休120日でワークライフバランスも整う!/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】

■業務概要:
業界トップクラスの橋梁メーカーにて、設計技術者を募集します。

■業務内容:
鋼構造物の設計業務の募集です。
提供された設計図書について設計条件・現場状況・工事での製作条件や架設方法など様々な要素を考慮し線形計算、
応力計算、数量計算、設計図面との整合性について照査して製作承認願図を作成します。
その他、既存橋梁の現場調査や工場内製作技術者との製作打ち合わせも担当いただきます。

PRポイント
■当社について:
当社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。
1949年の創業以来70年以上にわたり、
橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。

当社は「いい橋をつくる」をモットーに、
これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。
また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、
海外展開も積極的に行っています。
西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。

「仕事・事業」に関すること
会社概要
「いい橋づくり」をスローガンとし、日本全国を営業エリアとして、橋梁・水門・水管橋・鉄塔・鉄骨など鋼構造物の調査・設計・製作・現場施工並びに、その他の付帯工事及び維持・補修工事を行っている。また、生活雑貨店「Pont Neuf(ポンヌフ)」や、再生可能エネルギー事業「太陽光発電」にも取り組んでいる。

風土
行動的な人が多い(パッションタイプ)

労働環境
転勤なし, 年間休日120日以上

応募資格

■必須条件:
・土木設計経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土木関連のご資格保有者

定年年齢を上限とした募集のため。

試用期間

3ヶ月
労働条件変更なし

就業場所

本社
住所:福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木四国工場
徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676

東京支店
東京都千代田区神田神保町大阪支店
大阪府大阪市北区天満

仙台支店
宮城県仙台市青葉区春日町山形事務所
山形県山形市青田二丁目新潟事務所
新潟県新潟市江南区所島

静岡営業所
静岡県静岡市葵区幸町名古屋営業所
愛知県名古屋市熱田区沢下町広島営業所
広島県広島市東区光町

九州営業所
福岡県福岡市博多区比恵町 サンいずみビル206

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
試用期間詳細
3ヶ月
労働条件変更なし

勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

月平均残業時間
残業:月平均20~30時間程度

就業時間・休憩

08:00~17:00

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休

その他の休日休暇
休日詳細
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝 ※企業カレンダーあり
年末年始・GW・夏期休暇

賃金

年俸制

給与条件に関する補足情報
給与詳細
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):8,400,000円~11,200,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>有
<残業手当>有

<給与補足>
※給与詳細は資格、経験等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給:あり(7月)
■賞与:年2回(8月/12月) ※前年度実績:2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与・報酬
賞与あり
■賞与
賞与:年2回(8月/12月) ※前年度実績:2ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度

その他の福利厚生・諸手当
諸手当
通勤手当:通勤手当あり(上限16,920円)
残業手当
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし

福利厚生詳細
<詳細>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり(勤続5年以上)、退職金共済

<定年>
67歳
再雇用制度:あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回 ※場合により1回 ※面接では、人柄や業務理解を見ております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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