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建設・設備管理 / 鹿児島県

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 定年65歳以上
  • 土日休み
  • 産休/育休実績あり
  • 社宅/家賃補助制度あり
  • 残業20時間以下
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜750万円
勤務地
鹿児島県
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事創業以来、誠意と技術で豊かな地域社会づくりと、快適な住環境の提供をモットーに歩んできた総合建設業です。
  • 時間〈変形労働時間制〉
  • 給与年収 450万円〜750万円

この仕事について

創業以来、誠意と技術で豊かな地域社会づくりと、快適な住環境の提供をモットーに歩んできた総合建設業です。

この求人のポイント

勤務地
鹿児島県
年収の目安
初年度 450万円〜750万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・残業20時間以下・寮・社宅あり
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます(定年65歳/再雇用制度(上限70歳まで))

勤務地エリアの情報

鹿児島県のイメージ
鹿児島県
128件鹿児島県の掲載求人
1,090円鹿児島県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
🍀 創業以来、誠意と技術で豊かな地域社会づくりと、快適な住環境の提供をモットーに歩んできた総合建設業です。
若いスタッフを中心に「お客様第一主義」を掲げ、自然にやさしい環境づくりに邁進しています。
鹿児島県内に根ざし、地域のインフラを支える誇りある仕事に真摯に取り組む企業です。

【仕事の内容】 📝
鹿児島県内の土木現場における現場監督として、工事を完成へと導く司令塔業務に従事していただきます。
1級土木施工管理技士としての専門知識を活かし、
安全・品質・工程・原価の4大管理をトータルに統括する重要な役割です。

■ 具体的な職務内容
・4大管理の統括:
現場監督として、工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して実施。
・図面・書類作成:
CADによる施工図面の作成、および官公庁へ提出する各種書類への対応。
・調整・交渉業務:
発注者との打ち合わせ、協力会社への指示・調整業務。
・移動手段:
現場範囲は鹿児島県内一円。社用車(軽自動車:AT/MT)を使用します。

■ 経験者への優遇と手当
・1級資格を評価:
資格手当や住宅手当を毎月支給し、生活基盤を支えます。
・司令塔としての裁量:
施工図作成から現場調整まで、個人の技術力と判断力を最大限に発揮できる環境です。

【働く環境と社風】 🌱
■ 将来の不安を払拭する「長期安定」の雇用体系
定年は業界内でも高水準の65歳。
さらに、本人の希望に応じて最大70歳まで活躍できる再雇用制度を整えています。
「せっかく取得した1級資格や経験を、長く活かしたい」
そんな想いに応えるため、退職金共済への加入など福利厚生も充実。
腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。
■ ライフスタイルを尊重する福利厚生
社宅制度や育児休業の取得実績があり、世代を問わず幅広くサポート。
若手スタッフが中心となって活気ある職場を作り上げており、
ベテランの技術と若手の感性が融合する組織作りを大切にしています。

🌸 1級土木施工管理技士として培ってきた経験は、鹿児島の未来を支える不可欠な力です。
快適な社内環境と、手厚い諸手当を整えて、あなたの参画をお待ちしています。
誠意ある技術者として、共に地域社会づくりに貢献していきましょう。✨🤝

「どんな職場で働くんだろう?」と気になった方は、ぜひVRツアーで当社の雰囲気を感じてみてください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!🌈
(VR社屋ツアー:
応募資格
【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)
【歓迎】
【尚可条件】
・大型自動車第一種運転免許
就業場所
★現場は鹿児島県内一円(離島は含みません)

〈本社〉

鹿児島県姶良市加治木町反土
*JR加治木駅から徒歩10分
*マイカー通勤可/無料駐車場有
就業時間・休憩
〈変形労働時間制〉
・労働時間:8時00分〜17時00分
・休憩時間:60分
*対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整
時間外労働
月平均残業時間は20時間
休日・休暇
〈年間休日数:112日〉
・完全週休二日制
・会社カレンダーによる休日
〈有給休暇〉
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
〈その他〉
・特別休暇
賃金
<想定年収>
450万円〜750万円
<月給>
281,000円~468,000円
※固定残業代を含む(月25時間分)

■昇給
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
■賞与
年3回
┗計4.00ヶ月分(前年度実績)
待遇・福利厚生
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
・厚生年金基金
・退職金共済加入
・資格取得支援
・社宅制度
・再雇用制度(上限70歳まで)
・育児休業取得実績あり
〈定年制:65歳〉
■手当
・資格手当:10,000円〜40,000円
・住宅手当:15,000円〜15,000円
・通勤手当:月額15,000円
受動喫煙対策
屋外に喫煙スペースあり(屋内禁煙)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接予定1回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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