コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
コーポレート責任者(CxO候補)として、事業成長をさらに加速させるコーポレート機能を創り、経営陣と共に当社を次のステージへ導いていただきます。

【担当領域例(経験・志向に応じて決定)】
・財務・経理戦略の立案と実行(IPOに向けた財務体制整備、資金調達、予算管理)
・人事・組織開発戦略の推進(人事制度設計、採用戦略、育成プログラム)
・法務・ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築
・経営企画・事業戦略の立案(中長期経営計画、M&A戦略)
・コーポレートIT戦略の推進(社内システム最適化、DX推進)

応募資格

【応募条件】
【必須要件】
・当社のミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・何らかの領域での10年以上の実務経験
・上記全てに加えて、以下のいずれかの経験
- 一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
- コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
- スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験
【あれば尚可】
【歓迎条件】
・ビジネスサイドとコーポレートサイド、両方の経験
・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
・HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
・複数のコーポレート機能を統括した経験

試用期間

ー

就業場所

東京都
【勤務地詳細】

就業場所の変更の範囲

【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所

就業時間・休憩

【勤務時間】
9:00〜18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

時間外労働

残業30時間以下

休日・休暇

【休日詳細】
完全週休二日制(土、日)、祝日
※年間休日実績:128日(2025年)
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇(年間1日、入社日に付与)

賃金

【給与詳細】
年収1,000万円〜
月額:833,333円〜
※管理監督者の適用となる可能性が高い職種のため、残業代の発生はない想定です
■昇給:年間平均12.5%の昇給率(2024年度)
賞与:【賞与詳細】
年2回(昇給)

待遇・福利厚生

【諸手当】
交通費支給(上限3万円/月)
【福利厚生詳細】
・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・シャトク(福利厚生社宅制度)
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度(補助あり)
・オフィスランチ支援制度(補助あり)
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策

【受動喫煙対策詳細】
オフィスビル内喫煙所あり

その他・特記事項

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 1. 書類選考+当社 2. カジュアル面談(オンライン) 3. 一次面接 4. 最終面接(代表との面接) 5. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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