【北海道】「施工管理(※設備分野)」年間休日127日賞与/年2回昇給あり!

仕事内容と労働条件

仕事内容

メンバー
【職務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務
・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務
・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。また東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。

様々な案件の設備施工管理に携わることが出来ます。
小工事においては、計画、見積、施工管理の一連の業務が経験可能です。

応募資格

〇下記のいずれかの資格・経験がある方。
・1級施工管理技士 (電気工事・管工事のどちらか)
・同一勤務先にて施工管理職として原則5年以上
・ゼネコン・設備サブコンにて元請施工管理代理人経験3年以上
【歓迎】
【期待する人物像】
・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。

試用期間

6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)

就業場所

・首都圏各支店(渋谷)及び広域各支店

就業時間・休憩

08:00〜17:00
[夜間勤務]なし
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。

{※首都圏以外からの転居の場合、引越し費用一部負担(応相談)}

・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。

{※首都圏以外からの転居の場合、引越し費用一部負担(応相談)}

・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働:有(月平均45時間)
※キャリア職(G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。

時間外労働

月平均45時間

休日・休暇

土日祝休み
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

[年間休日]127日

賃金

【給与】 昇給1回/年
キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)
基幹職:月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)

【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳
570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
大卒8年目30歳
600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
大卒12年目34歳
673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
大卒16年目38歳
805万 月額 390,000円+残業代 141,000円
大卒22年目42歳 (基幹職G6)
896万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)

※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

試用期間 (有):6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)

賞与 ・年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円

・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月

受動喫煙対策

禁煙
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考→面接(2回)→内定 1一次選考(原則対面)人事:本部:GLクラス 適性検査あり(WEB) 2二次選考(WEB応相談)人事部長、本部長 3→内定 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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