オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
■業務内容:当社におけるマネージャー候補として複数ポジションで検討。配属候補:・キャリアアドバイザー部門/・法人営業部門/・新規事業部門(建設・経理・IT・製造領域の転職支援事業)。当社には"プレイングマネージャー"は存在せず、マネージャーはマネジメントに専念。ミッションは自らのチームの成果を創出すること、そのためにマネージーを育成すること、会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つ。

■マネージャーの業務内容:【業務マネジメント】面談前の壁打ち、KPI管理などを通じたチームの売上最大化/各メンバーとdailyで接点を持ちマネジメント。【メンバーマネジメント】各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート。【カルチャー浸透】カルチャー維持の鍵を担う。【育成・営業企画】面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務。 ※最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年〜1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーに昇格する流れ。

■ポジションの魅力:汎用的かつ実践的なマネジメント経験/メンバーの優秀さ/多様な社内キャリアパス(事業開発や経営企画への社内キャリアチェンジ、事業責任者を担うキャリア等)

応募資格

【応募条件】
・高い課題解決能力/・定量的な判断能力/・マネージャーとして信頼される人間性 ※営業経験、及びマネジメント経験は不問/※学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績あり)

試用期間

【試用期間(詳細)】
6ヶ月(試用期間中は有期正社員雇用)

就業場所

東京都
【勤務地詳細】

就業時間・休憩

【勤務時間】
フレックス制 9時〜22時の間で8時間勤務(原則12時までに始業)/夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務など調整可/最速で入社4ヶ月目より、成果に応じてリモートも活用可能(週2〜フルリモート)/子育てと両立しながら成果を出している社員も多数在籍

休日・休暇

【休日詳細】
年間123日/完全週休二日制(土・日・祝)/夏季休暇/年末年始休暇

賃金

【給与詳細】
年収 8,000,000円〜20,000,000円 ※マネージャー昇格後はベース重視の給与形態となり、ストックオプションを追加付与

待遇・福利厚生

【諸手当】
交通費支給
【福利厚生詳細】
・家賃補助(賃貸の方のみが対象)/・各種社会保険完備/・全部署横断のシャッフルランチ/・フリードリンク/・オフィスコンビニ/・広くておしゃれな共有スペース

受動喫煙対策

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙(ビル内喫煙専用スペースあり)

その他・特記事項

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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