PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
【職務内容】
・顧客へのシステム提案、営業活動
RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。

【PRポイント】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、当社メンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。また、お客さまのビジネスへの貢献を経験でき、やりがいのある仕事です。
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です。
・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です。
・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身につけることが可能です

【理念・ビジョン】
当社は、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。
従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿当社)へ進化致します。
直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。
・2023年:大手PEファンドとタッグを組んだMBOの実施
・2024年1月:大手コンサルティング会社からCEOを招き、新たな事業戦略を策定
・2024年10月:ゼロベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資を実施(社員の昇給・昇格・賞与等)
・新たにコンサルティングユニットを発足し、プライム案件の獲得を加速

【仕事・事業情報】
当社では複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX/AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。
新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。

【社風・文化】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。

★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★

応募資格

【応募条件】
・顧客へのシステム提案経験
・要件定義~運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトリーダーのご経験

・「技術・人文知識・国際業務」いずれかの就労ビザを保持していること
・就労ビザの有効期限が1年程度あること
・有効期限を確認できる就労ビザ(在留カード)の表裏スキャンデータを提出いただけること
・面接を通じて会話コミュニケーションが問題なく成立すること
外国籍の方も応募できます（就労可能な在留資格が必要です）
【あれば尚可】
【歓迎条件】
<歓迎要件>
・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験
・特定の業界(例:金融、製造、流通)における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメントの資格をお持ちの方
・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験
・プロジェクト推進に係る業務:ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方
<マインド面・人物面>
・お客様と会話をする機会も多いため、論理的で丁寧に話ができる方を重視します。
・技術的見地から積極的な提案が行える方

試用期間

6か月

就業場所

東京都
【勤務地詳細】
常駐先:首都圏内の顧客先指定開発場所

就業時間・休憩

【勤務時間】
09:30〜18:00

休日・休暇

【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年

賃金

【給与詳細】
【月給】
月給:637,500円~
(管理監督者のため残業代無)
賞与:賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

【福利厚生詳細】
■確定拠出年金
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■勤労者共済会(中央区)
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金(基本情報技術者:15万円、応用情報技術者:25万円、高度情報処理技術者:25万~30万円、その他Oracle、ITIL、マイクロソフト系資格も支給対象)
■慶弔見舞金
■団体生命保険
■健保保養所利用可(東京都情報サービス産業健康保険組合)
■親睦会
■同好会(ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど)
■専用リゾートマンション・会員制リゾートクラブ利用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考→面接(現場責任者/人事責任者)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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