【シニア・ベテラン活躍】1級施工管理×大規模修繕|直行直帰100%/首都圏|最高年収850万も可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

【🌟創業60年以上の安定基盤×抜群の働きやすさ🌟】
1級建築施工管理技士の資格を活かして、もう一度「現場を楽しむ」働き方をしませんか?

当社は1960年の創業以来、
首都圏エリアで5万世帯を超える大規模修繕・リノベーション実績を積み重ねてきました。
横浜DeNAベイスターズの公式スポンサーも務めるなど、知名度・安定性ともに抜群です!

「資格はあるけれど、業務量が多くて限界...」
「一人の負担が大きすぎる」
そんな悩みを、当社が解消します✨

5〜6名の『完全チーム制』を導入し、メイン管理者とサポートスタッフで業務を細分化。
さらに、工事は17:30に強制終了するため、『平均残業は月20時間』と少なめです。
あなたの培ってきた確かなスキルを、今度は無理のない安心の環境で発揮してください🔥

【🛠️ お任せしたいお仕事】
マンションやビルの大規模修繕工事における、
施工管理業務全般(品質・安全・予算・人員・施工計画など)をお任せします。
・手がける場所:
居住スペースではなく、オートロックやエントランスなどの「共有部分」の修繕がメインです。
・案件の規模:
最近では2〜3億円規模の大規模案件も増加中!
長年の信頼があるからこそ、やりがいのある案件に携われます。

【🤝 1人で抱え込ませない「安心のチーム制」】
各部署で約5名〜6名の小グループ制を導入しています。
・5名のマネージャーが各チームを統括しており、困ったときはすぐに相談できる体制です。
・メイン管理者のほかに「サポート」ポジションも設置。
業務を分担することで一人ひとりの負担を軽減し、Wチェックによる品質向上にも繋がっています!

【📈 入社後の流れとキャリア】
大規模修繕の経験問わず、まずは当社のノウハウを丁寧にお伝えします。
・手厚い研修:
経験が浅い方には3〜4ヶ月の研修をご用意!
研修後は基本的に1つの案件に常駐して管理を行います。
・キャリアアップ:
組織でのステップアップを目指す方は、昇格や年収アップを経て、将来の幹部候補を目指すことも可能です。
・職場の雰囲気:
20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中!
中途入社の技術者も多く、風通しの良い職場なので、これまでのノウハウを遠慮なく発揮してください。

【🍀 働く環境・ワークライフバランス】
「作業時間が延びてズルズル残業...」ということはありません!
マンション等の工事は音が出る時間帯が決まっているため、『基本的には17:30で作業が強制終了』となります
(日によって、その後に軽い事務作業をして退勤となります)。
・年間休日110日(土日休み*会社カレンダーに基づく)
・平均残業は月20時間と少なめ
・転勤なし / 直行直帰OK!
・5日以上の連続休暇も取得可能

【🚪応募者の皆様へ】
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
「これまでの経験・資格を活かしたい」
「規模の大きい案件にチャレンジしたい」
「体力にはまだまだ自信がある」......
そんな想いをひとつでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか?

現場の時間制限がしっかり決まっているからこそ、
業務時間内に仕事が集中して手いっぱいになることもありません。
無理なく、長く、あなたの技術を活かせる環境を整えてお待ちしております。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!
あなたとお会いできるのを楽しみにしています✨

応募資格

【必須条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

試用期間

6カ月
(期間中の待遇・条件面に変更はございません)

就業場所

【現場は東京・神奈川・千葉・埼玉/直行直帰OK】
■本社:神奈川県横浜市中区港町
アクセス:「関内駅」徒歩5分、「桜木町駅」徒歩6分
┗6年目の新しいオフィスで働けます!
┗徒歩5〜6分の駅チカ◎

■東京支店:東京都港区芝浦 ※いずれかの拠点でご勤務いただく予定です。
アクセス:「田町駅」徒歩9分、「三田駅」徒歩8分

◎現場から直行直帰OK!
◎受動喫煙対策:屋内禁煙(本社)
※現場でも対策を行っております。

就業時間・休憩

8:00〜17:30
休憩時間:90分
※現場により多少の変動あり

時間外労働

月20時間

休日・休暇

■年間休日:110日
■週休2日制(土日)
※当社年間休日カレンダーによる
☆休日出社の際は、別日で代休を取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇(9日程度:2025年度実績)
■GW休暇(4日程度:2025年度実績)
■夏季休暇(9日程度:2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■その他
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
┗最大で年末に14日の連休取得した実績もございます!(応相談)

賃金

※経験・資格や前職給与を考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万円〜15万円支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■ 昇給
随時:1年間で1〜2万円UP可!

■ プラスして支払われる手当
・インセンティブ
・交通費支給
・資格手当:4万円(1級)/月
■賞与
年2回
★賞与実績:1カ月ほど(6カ月以上勤務で満期・満額査定予定です)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■制服支給
■再雇用制度(当社規定による)
■研修制度充実
■社員旅行(2024年度は6月にハワイに行きました♪)
■工事に纏わる研修会(月1程度実施)
験
■手当
・資格手当:4万円(1級)/月

受動喫煙対策

◎受動喫煙対策:屋内禁煙(本社)
※現場でも対策を行っております。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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