シニア層【北海道久遠郡せたな町】土木施工管理経験者募集!資格不問|公共工事中心|創業90年以上。地域とともに歩み続ける建設会社完全週休二日制+残業20h◎転勤なし| U・Iターン歓

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏗️1934年に土木建設業として創業し、1954年に当社を設立。
以来90年以上にわたり、「誠実な仕事」をモットーに、地域に根差した建設事業を展開してきました。

道路・河川・治山・農業土木・上下水道など、地域の暮らしを支える公共工事を中心に手掛け、堅実な経営を継続。2005年には品質マネジメントシステム「ISO9001」を認証取得し、品質向上にも積極的に取り組んでいます。

また、東日本大震災発生直後には宮城県岩沼市へ社員を派遣し、被災地の復興支援に従事。さらに、地域保育所の草刈りやグラウンド整地などのボランティア活動も継続しており、建設業を通じた地域社会への貢献を大切にしています。

このたび、さらなる体制強化を目的として、新たな仲間を募集いたします。

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📌 仕事内容
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これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かし、公共工事を中心とした現場管理・技術支援業務をお任せします。

【主な工事内容】
■ 道路工事
■ 河川工事
■ 治山工事
■ 農業土木工事
■ 上下水道工事

【具体的には】
■ 現場の安全・品質確認
■ 工程管理のサポート
■ 発注者・協力会社との調整
■ 若手社員への技術指導
■ 工事書類の確認
■ 道路・河川の維持管理業務

💡ポイント
長年培った施工管理経験や資格を活かし、無理なく地域のインフラを支える仕事です。現場経験を次世代へつなぎながら、技術者として長く活躍できる環境をご用意しています。

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✨求人の魅力・嬉しいポイント
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◎ 官公庁案件中心で安定した受注基盤&仕事量安定で安心
◎ 道路・河川・上下水道など地域に欠かせないインフラ整備に携われる
◎ 創業90年以上。地域密着企業として社会貢献活動にも積極的
◎ 年間休日120日以上!完全週休2日制・土日祝日しっかり休める
◎ 残業月平均20時間程度!仕事終わりも自分の時間を楽しめる
◎ 有給20日取得可能!GW・お盆・正月など1週間の長期休暇もあり
◎ 賞与は年2回支給!しっかり休めて稼ぎも充実
◎ 住宅手当は50%補助も可能!生活面の手厚いサポートあり
◎ 誕生日にはケーキのプレゼントあり🎂

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🏡 U・Iターン歓迎
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せたな町は、北海道南西部の日本海沿岸に位置し、海・山・川の豊かな自然に囲まれたまちです。

夏は比較的涼しく過ごしやすい気候で、温泉や新鮮な海の幸・山の幸も身近に楽しめます。通勤時の渋滞も少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にした暮らしが可能です。

また、空き家バンクや住宅取得支援、お試し暮らし住宅など移住支援制度も充実。地域に根差して長く働きたい方や、自然豊かな北海道で新たなキャリアを築きたい方を歓迎しています。

👇せたな町の移住支援制度や暮らしに関する情報は、せたな町公式ホームページをご覧ください。

応募資格

・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

試用期間

1~3ヶ月
※条件変更なし

就業場所

■本社
住所:北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山135
アクセス:北檜山バスターミナル駅 徒歩5分

※マイカー通勤可(駐車場のあり)

就業時間・休憩

8時00分〜17時00分
休憩時間90分

時間外労働

月平均残業20時間程度

休日・休暇

■年間休日115日
<休日>
■週休二日制(土曜日・日曜日)
■GW
■お盆
■年末年始
■有給休暇:10~20日(6ヶ月経過後10日付与)

賃金

<想定年収>
500万円~600万円
<月給>
357,000円~428,000円
※上記金額には固定手当が含まれます。

<固定手当>
固定残業代:残業の有無に関わらず毎月20時間支給します。
現場手当:10,000円~50,000円

■昇給
5,000円〜20,000円/月(前年度実績)
■賞与
年3回:計4.75ヶ月分(前年度実績)
■賞与
年3回:計4.75ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

■社会保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)
■退職金共済
■定年制:一律65歳(再雇用70歳・勤務延長あり)
■キャリアアップ制度:社内規定による
■手当
■通勤手当:上限10,000円/月
■資格手当:5,000円~20,000円
■住宅手当:10,000円~15,000円
■家族手当:6,000円(子ども一人につき)

受動喫煙対策

喫煙室設置
敷地内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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