【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回の募集は「開発経験を経て自社の社内受託のプロジェクトマネージャーへ進んでいただく」募集です。
プロジェクトマネージャーの募集は「顧客常駐」であることが多いかと思うのですが、当社は社内に持ち帰り受託をすることが多いため、顧客先ではなく当社の社内で業務を実施できます。
(※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験がなくても応募可能です。)

プロジェクトの企画・提案:顧客の課題やニーズを把握し、最適なシステムソリューションを提案します。
要件定義・設計:エンジニアやデザイナーと連携し、システムの要件定義や設計を行います。
進捗管理・品質管理:プロジェクトの進行状況を把握し、品質を確保するための管理を行います。
チームマネジメント:社内外のメンバーと協力し、プロジェクトチームを統括します。
リスクマネジメント:潜在的な課題を予測し、事前に対策を講じます。
顧客対応:クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。
プロジェクトマネージャーやリーダーの実務経験がない方、IT業界が未経験の方も歓迎です。
これまで異業界で培ってきた経験やスキルを活かしながら、新たな技術を学び、成長できる環境が当社にはあります。私たちは、プロジェクトマネージャーを「技術に詳しい人だけが務まる職種」とは考えていません。

【当社のPMに求められる役割】
私たちが考えるプロジェクトマネージャーは、単なる進行管理者ではありません。プロジェクトの最終的な成果に責任を持ち、課題を先回りして予測・対処しながら、関係者を巻き込み、チームを前進させていく“旗振り役”です。社内外のエンジニアやデザイナーと連携しながら、クライアントとも密にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきます。

応募資格

◆業務未経験OK
◆日本語での顧客折衝が得意な方
◆IT業界に興味がありプログラミングなどを学んでいる方
◆開発工程の実務経験はなくとも、ご自身で勉強されて理解のある方

就業場所

東京都
※各種プロジェクト先になる場合もございます。

就業時間・休憩

09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

時間外労働

残業20時間以下

休日・休暇

年間休日:129日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:副業・複業も可能です。

有給取得率:65%

賃金

年収350万円(入社1年)※経験値によって変動
年収400万円(入社2~4年)
年収450万円(入社3~5年 役職付)
賞与:2か月分(2回合計)

待遇・福利厚生

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:副業・複業も可能です。

有給取得率:65%

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当
補足情報:チケットレストラン(食事補助制度)
企業型確定拠出年金(401K)
書籍購入補助制度
会長研修

・交通費は月3万円まで
・役職手当あり
・家族手当(配偶者10,000円/月、子供一名につき5,000円/月)
・勤続手当(5年以降5,000円/月、10年10,000円/月、その後5年毎に5,000円アップ)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接+バックグラウンドチェック ↓ オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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