【東京都】【28卒】初年度年収525万円|月給35万円|月間100万再生IT転職メディア運営HRコンサルタント(CA/RA)

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事概要
◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開!HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか?◢

【会社概要】
当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

【募集ポジション】
IT業界に特化したHRコンサルタント(CA もしくは RA)としてご活躍いただきます。

【入社後の流れ】

【 CA 業務 】
●求職者様とのキャリア面談
・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。
・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。

●求人紹介およびマッチング
・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。
・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。

●選考対策、内定時のコンサルティング
・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです
・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです

【RA業務】
●応募数増加

●選考進捗ディレクション

●クライアントとのパートナーシップ構築
・クライアントは80%が大手企業中心となっているため、エンタープライズ営業が学べます

●大企業との共同事業開発やコラボレーション
・顧客の声から逆算したソリューション開発を、代表とともに行っていきます
・当社のデジタルマーケティングやイベントなどを活用したコラボレーション提案

【共通業務】
●1on1によるデータ分析と課題抽出
・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。
・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます

また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。

【期待する役割・ミッション 】
日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。
あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています!

【当社が「最高のチーム」である理由】
■THE MODELによる分業体制
「対話」だけに集中できる環境
CA(求職者担当)とRA(企業担当)の分業はもちろん、各コンサルタントに専属のアシスタントが付きます。日程調整や事務処理などのノンコア業務はチームで完遂。あなたは「求職者の人生を導く」という、最も付加価値の高い仕事に100%の情熱を注いでください。企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます。

■科学された勝率
1億円超の自社開発DXシステム
内製エンジニアが開発した、フルスクラッチのSFA『KIKKAKE Revops』。国内最大級メディアをはじめとしたマーケティングやコンサルタントから集まる膨大なデータを解析し、どのタイミングで、何を提案すれば「求職者が幸せになれるか」をチームで共有。再現性のあるロジカルな成果を積み上げます。(歩留まりを科学する営業スタイル)

■最高峰のナレッジ
「誰と働くか」が、あなたの市場価値を決める
代表の川島や副社長・毛呂(モロー)に加え、錚々たる顧問陣との接点。大企業の看板を脱ぎ捨てた後、個人の名前で勝負できる「本物の実力」を、このチームで磨いてください。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢など、チーム全員であなたの背中を押します。平均年収は724万円と高水準です。課長以上のプレイヤー業務は0となり、ビジネスグロースに軸足を置いたキャリア形成が可能です。

PRポイント
1🚀 新卒から年収525万円スタート!急成長HRベンチャーで市場価値を高める
月給35万円+業績賞与+入社祝い金15万円。平均年収724万円の成長企業で、入社2年目から事業責任者への抜擢実績もあります。成果と成長が正当に評価される環境です。

2📈 国内トップクラスの成長率を誇るHR×SNS企業
月間100万再生超のIT転職メディアを運営。SNS・YouTubeを活用した業界先駆けの転職支援サービスを展開し、HR業界の新たなスタンダードを創っています。

3🎯 営業未経験でも安心の育成体制
入社後2ヶ月間は毎日の1on1を実施。独自の営業支援システムや豊富な研修コンテンツ、経営陣による勉強会動画など、成長を後押しする仕組みが整っています。

4🤝 CA・RA分業制で本質的なコンサルティングに集中
専属アシスタントがサポートするため、日程調整や事務作業に追われることなく、求職者や企業への提案・コンサルティング業務に専念できます。

5💻 1億円超を投資した独自DXシステムを活用
自社開発の営業支援システム「KIKKAKE Revops」を活用し、データに基づく再現性の高い営業・コンサルティングを実現。感覚ではなくロジックで成果を出せる環境です。

6🏢 大手企業中心の顧客基盤でハイレベルなビジネス経験を積める
取引先の約80%が大手企業。エンタープライズ営業や事業開発にも携わる機会があり、新卒から高いレベルのビジネススキルを習得できます。

「理念・ビジョン」に関すること
私たちは、SNS・YouTubeを活用した新しい転職支援で、人材業界の常識を変えるHRエンタテイメント企業です。…

応募資格

必須スキル
・現在、大学在学中の方(卒業年度・学年は問いません)
・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方
・ITへの知的好奇心(入社時の専門知識は不問です)

試用期間

6ヶ月間

就業場所

【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
【勤務地詳細】
東京都渋谷区桜丘町N.E.Sビル N棟3階
※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分)

【アクセス】
・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分
・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分
・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分

就業時間・休憩

10:30~19:30

夜間勤務
なし

夜間勤務
なし

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

年間休日
120

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇

その他の休日休暇
完全週休2日制
・年間休日120日以上
・土日祝休み(配属部署により変動可能性あり)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

賃金

月給制

給与条件に関する補足情報
【初年度年収見込み: 総計5,250,000円】
・月額:350,000円(基本給+残業手当)
-基本給:260,341円
-固定残業手当(45時間相当分/月):89,659円 ※超過分は別途支給
・入社お祝い金:150,000円 (3月 or 9月支給)
・業績賞与:900,000円

・昇給:年2回(3月,9月)※平均の年間昇給率10%
・賞与:3月、9月(3月賞与で250万円の支給実績あり)

「給与・待遇」に関すること
新卒から月給35万円スタート、初年度想定年収525万円。

さらに入社祝い金15万円、業績賞与(年間50〜100万円以上)、年2回の昇給制度など、成果を正当に評価する給与制度を整えています。

平均年収は724万円と高水準で、3月賞与では250万円の支給実績もあります。

書籍購入補助や外部研修費用補助、社食制度、福利厚生サービスなど、成長と働きやすさを支える制度も充実しています。
■賞与
年間賞与回数
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 健康診断

その他の福利厚生・諸手当
働き甲斐支援
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■服装自由
■PC、ヘッドセット、社用携帯支給
■フリードリンク制度(ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置)
■キッカフェ制度(健康的な食事を提供)
■祝い金制度(結婚・出産)
■慶弔金制度

スキルアップ支援
■資格取得支援制度(例:簿記、AWS資格など)
■書籍購入負担制度(全額補助)
■外部研修補助制度(全額補助)
■社内書籍貸出制度
■経営学研修(経営・会計・マーケ・宣伝)

キャリア実現支援
■1on1制度
■リーダー育成プログラム
■キャリアフレックス制度
■社内ベンチャー制度
■社内兼業制度

受動喫煙対策

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（step01 カジュアル面談 step02 1次面接 step03 適性検査 step04 最終面接 step05 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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