木造注文住宅の施工管理/無印良品の家/あなぶき興産G/残業月25h程度/賞与4ヶ月/年収600万円可/品質重視の家づくり/20時PCシャットダウン/自由設計の注文住宅/1棟ずつ丁寧

仕事内容と労働条件

仕事内容

木造注文住宅の施工管理として、着工からお引き渡しまでの現場全体を管理していただきます。
担当するのは、完全自由設計の注文住宅や「無印良品の家」など、一棟一棟異なる住まいづくりです。
お客様の理想を形にするため、営業・設計・職人・協力会社と連携しながら、安全・品質・工程・原価を管理し、住まいの完成を支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
◇施工スケジュールの作成・工程管理
◇協力会社・職人との打ち合わせ
◇資材の発注・納期管理
◇現場の安全管理
◇品質管理・施工チェック
◇原価・予算管理
◇お客様との打ち合わせ・進捗報告
◇完成後のお引き渡し・アフターフォロー
設計図どおりに工事が進むよう、多くの関係者と連携しながら現場全体をマネジメントしていく仕事です。

【担当する建物】
◇木造注文住宅
◇完全自由設計住宅
◇無印良品の家
◇リフォーム・リノベーション案件(一部)
年間担当棟数は約10棟。
一棟ごとに十分な時間をかけ、高品質な住まいづくりに携われる環境です。

【入社後の流れ】
未経験の方や経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。
STEP1|基礎研修
◇会社・住宅づくりの基礎知識
◇施工管理の基本業務
◇安全管理・品質管理
◇商品・仕様について学習
まずは基礎知識を身につけます。

STEP2|OJT研修
先輩社員と現場へ同行しながら、
◇現場管理の進め方
◇職人とのコミュニケーション
◇工程・品質管理
◇お客様対応
などを実践形式で学びます。

STEP3|担当現場を持って独り立ち
経験やスキルに応じて担当案件を持ち、
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理
◇原価管理
など施工管理全般を担当します。
困ったことがあれば先輩社員や設計・営業スタッフがサポートするため、安心して業務に取り組めます。

【教育・研修制度】
あなぶきグループならではの充実した教育制度を用意しています。
◇OJT研修
◇あなぶきPMアカデミー
◇階層別研修
◇資格取得支援制度
◇通信教育制度
施工管理として必要な知識やマネジメント力を継続的に学びながら、着実にスキルアップできる環境です。

【この仕事の魅力】
◇完全自由設計の注文住宅に携われる
◇毎回異なる家づくりで飽きることがない
◇年間約10棟だから一棟一棟に集中できる
◇営業・設計・職人と一緒に家づくりを進められる
◇お客様の想いを形にする達成感を味わえる
◇完成時には直接「ありがとう」をいただける仕事

【こんな方が活躍しています】
◇家づくりに興味がある方
◇人と協力して仕事を進めることが好きな方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇段取りを考えながら行動することが得意な方
◇施工管理として専門性を高めたい方
経験を活かしてさらにスキルアップしたい方はもちろん、教育体制が充実しているため、住宅施工管理として長くキャリアを築きたい方にも最適な環境です。

応募資格

【必須要件】
・運転免許をお持ちの方
・建築現場の施工管理経験をお持ちの方
・建築士2級または建築施工管理技士2級以上お持ちの方

試用期間

3ヶ月

就業場所

【本社】
住所:高松市木太町 アルファあなぶきプラザ2階

【岡山営業所】
住所:岡山県岡山市北区西古松西町 2階

就業時間・休憩

9:20~18:00 (所定労働時間:7時間40分)

休日・休暇

【年間休日】113日

【休日】
◇週休2日制(水曜日・日曜日)
◇祝日休み※会社カレンダーによる

【休暇制度】
◇年次有給休暇(入社半年後に10日付与/最大40日)
◇GW休暇※会社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇※会社規定による

【働きやすさへの取り組み】
当社では、お客様の理想の住まいづくりに向き合うためには、社員一人ひとりが心身ともに健康で働ける環境づくりが大切だと考えています。
水曜・日曜・祝日を基本とした週休2日制に加え、年間休日は113日を確保。有給休暇は入社半年後に10日付与され、最大40日まで取得可能です。
また、産前・産後休暇や育児休暇などの制度も整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。

賃金

【給与】
月給300,000円~400,000円
※経験・年齢・資格・能力を考慮のうえ決定します。

【想定年収】
500万円~600万円
※経験・スキル・選考結果を踏まえて最終決定いたします。

【昇給・賞与】
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回※前年度実績:約4.0ヶ月分
頑張りや成果は昇給・賞与へしっかり反映。上場グループならではの安定した評価制度のもと、安心してキャリアを築くことができます。

【各種手当】
◇通勤手当(会社規定による)
◇時間外手当
◇技能手当

【収入・評価制度】
当社では、社員一人ひとりの技術力や日々の取り組みを大切にしています。
施工管理として経験を積み、担当できる案件や保有資格が増えることで、昇給や賞与にも反映される評価制度を採用。東証スタンダード上場グループならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成と安定収入の両立が可能です。
また、賞与は年2回・前年度実績4.0ヶ月分と、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが整っています。

【キャリアアップ】
施工管理として経験を積みながら、住宅建築のスペシャリストを目指せる環境です。
◇木造住宅施工管理のスペシャリスト
◇現場所長・責任者へのキャリアアップ
◇若手社員の育成・マネジメント
◇住宅建築の専門知識・資格を活かしたキャリア形成
「あなぶきPMアカデミー」をはじめとした研修制度や資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップを会社全体でバックアップしています。
■賞与
◇賞与/年2回※前年度実績:約4.0ヶ月分
頑張りや成果は昇給・賞与へしっかり反映。上場グループならではの安定した評価制度のもと、安心してキャリアを築くことができます。

待遇・福利厚生

◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険

【各種手当】
◇通勤手当(会社規定による)
◇技能手当

【制度・福利厚生】
◇退職金制度
◇借上社宅・寮制度
◇財形貯蓄制度
◇確定拠出年金制度
◇資格取得支援制度
◇育児休業制度
◇社員旅行
◇フットサルなどの社内交流イベント
◇受動喫煙対策あり

【スキルアップを支える教育制度】
当社では、施工管理として長く活躍できるよう、社員の成長を積極的にサポートしています。
資格取得支援制度をはじめ、あなぶきグループならではの研修制度や教育プログラムを活用し、経験を積みながら専門知識や技術を高めることができます。

■教育・研修制度
◇資格取得支援制度
◇あなぶきPMアカデミー
◇OJT研修
◇階層別研修
◇通信教育制度
未経験分野の知識習得から資格取得まで、継続的にスキルアップできる環境が整っています。

【ライフイベントも安心のサポート体制】
仕事だけでなく、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度を整えています。
育児休業の取得実績も豊富で、直近4年間で取得した社員は全員復職。復職率100%を維持しており、結婚・出産・子育てを経ても安心してキャリアを継続できます。
また、借上社宅制度や退職金制度など、将来を見据えて長く働ける福利厚生も充実しています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 岡山県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【津山市/岡山市】戸建住宅の設計|一級建築士募集◉ ~優良な財務体質と大幅な成長率を誇る住宅メーカー/転勤なし~岡山県 ／ 年収 500万円〜800万円 ／ 正社員
• 【岡山/シニア層向け】建設コンサルタント技術者/経験を活かし、無理のない働き方で社会に貢献/年間休日125日/創業50年の安定企業岡山県 ／ 年収 600万円〜850万円 ／ 正社員
• シニア層【岡山市】土木設計職(河川・道路・鋼構造・港湾・土質・農業土木・下水道)※年間休日122日/残業少なめ岡山県 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 契約社員
• 【倉敷市/プラントメンテナンス/年収240万〜480万円】第二種電気工事士/年間休日120日以上・土日休み/退職金なし・資格取得支援あり岡山県 ／ 年収 240万円〜480万円 ／ 正社員
• 【岡山県倉敷市/プラントメンテナンス/年収240万円〜480万円】第一種電気工事士/土日休み・年休120日以上/資格取得支援・OJT研修あり・残業少なめ岡山県 ／ 年収 240万円〜480万円 ／ 正社員