🌿【微経験者(実務経験1~3年)】施工管理補助 / 2年目平均月収30万円以上! / キャリアアップ可能

仕事内容と労働条件

仕事内容

ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せしま
す。
【具体的な業務内容】
◆写真管理
現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用)
◆書類作成
日報や見積書などの作成
※現場により図面専用ソフト(CAD)を使用して、図面修正業務もございます。
◆現場の管理
現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。
・工程:工事がスケジュール通りに進んでいるか
・品質:図面との整合性チェック
・安全:危険行動(作業員の体調や行動)や危険エリア(高所やトラック搬入口)に問題が無いか確認し、事故を未然に防ぐ。
※担当する現場によって異なる場合があります。

応募資格

■必須条件

※エリアにより以下条件あり
・東北・九州エリア:普通自動車運転免許必須
・東北エリア:転居を前提とした出張対応が可能な方(東北エリア〜東海エリア)
・東北エリア:転居を前提とした出張対応が可能な方(東北エリア内)

【必須条件】
・技術・人文知識・国際業務のVISA在留期間が2年以上ある方。
または、永住者、特別永住者、定住者、配偶者VISAをお持ちの方。
・国内外問わず、施工管理経験が1年以上ある方
・求める日本語レベル:JLPT N2以上が必須(NATは対象外)
・基本的なタイピングスキル

【応募時提出必要書類】
・履歴書、職務経歴書
・在留カードのコピー(表・裏)
・大学の卒業証明書(和訳または英訳)
・大学の成績証明書(和訳または英訳)
外国籍の方も応募できます（就労可能な在留資格が必要です）
【あれば尚可】
■歓迎条件
施工管理技士(分野問わず)や建築士、電気工事士などの資格をお持ちの方大歓迎☆

■内定の可能性が高い人
・目標に向かって努力できる方
学校生活や仕事など内容は問いません。目標に対して前向きに取り組み、最後までやり切った経験をお持ちの方を歓迎します!

・コミュニケーションを大切にできる方

・建設業界に興味をお持ちの方
仕事内容を積極的に調べている方や、将来のキャリアについて前向きに考えている方を歓迎します!

試用期間

■正社員登用について
入社後は契約社員としてスタートし、勤怠・勤務評価などをもとに正社員登用を実施しています。目安として入社半年~1年後に登用されるケースが多く、7〜8割が正社員転換しています。契約社員期間中も給与・待遇は正社員と同条件です。

就業場所

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県 ほか40都道府県
<採用エリアごとの条件について>
【東北支店】
・運転免許必須
・北海道・東北~東海エリアでの出張可能な方

【東京支店】
1通勤限定
・ご自宅〜東京23区内が90分圏内の方
2出張対応必須
1に当てはまる方以外の方(北関東含む)
※出張対応エリア:1都3県全域

【名古屋支店】
1通勤限定
・名古屋市内(ご自宅〜名古屋駅まで30分圏内)の方
・静岡県都市部にお住まいの方(エリアにより個別相談で対応となります)
※最寄駅からご自宅まで遠い場合は通勤限定での選考不可
※マイカー通勤可能であれば最寄駅や都市部から遠くても検討可能です

2出張対応必須
1に当てはまる方以外の方
※出張対応エリア:愛知県内のみでも可能だが、東海4県可能であればより望ましい

【大阪支店】
1通勤限定
・ご自宅〜大阪(梅田)駅まで90分圏内の方

2出張対応必須
1に当てはまる方以外の方
※出張対応エリア:関西エリ

就業時間・休憩

08:00~17:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

・週休2日制(土日祝/休日日数は月6〜10日)
※プロジェクト先によって異なる

賃金

給与形態:月給制
想定年収:360万円~450万円
月給:26万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし

〈施工管理経験1年の方の給与例〉
総支給:270,000円
【内訳】
基本給:226,440円
キャリア手当:3,000円
調整手当:5,580円
固定残業代:34,980円
固定残業時間:20時間
●固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:あり
1ヶ月分の定期代を上限に交通費支給あり
※車通勤の場合は別途規定あり

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

■給与
固定残業代制
基本給:226,440円〜226,440円
固定残業代:34,980円〜45,360円
固定残業時間:20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
試用期間:有り (6ヶ月)

■昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回

■資格手当:あり
1級施工管理技士:30,000円
2級施工管理技士:15,000円
第1種電気工事士:5,000円
第2種電気工事士:3,000円

■正社員登用について
入社後は契約社員としてスタートし、勤怠・勤務評価などをもとに正社員登用を実施しています。目安として入社半年~1年後に登用されるケースが多く、契約社員期間中も給与・待遇は正社員と同条件です。
賞与:賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分

待遇・福利厚生

補足情報:

・残業手当
・休日出勤手当
・社宅制度
・別居赴任手当
・給与仮払い制度
・無料CAD講習
└オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍
・テイクオフ研修
└若年層/未経験エンジニア向け技術研修
・技術者紹介特典
└紹介で入社した方にはお祝い金最大15万円支給!紹介者にも最大15万円支給(規定あり)
・福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング(300コース以上)
└健康増進支援(フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など)
└育児補助制度(育児相談・家事代行サービス)
└介護補助制度(介護グッズ購入補助)
社会保険完備、家族手当、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、交通費支給、退職金制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : その他
特記事項 : ・屋内受動喫煙対策:有
└屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし
・その他:プロジェクト毎に規定あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→内定 ※2次面接がある可能性もございます(複数の勤務地を希望している場合等) <補足情報> ■面接内容 一次面接は会社説明を兼ねて実施します。施工管理の業務内容や会社の特徴についてご説明したうえで、ご希望の働き方やキャ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 土木施工管理(2級)北海道 札幌市中央区 ／ 月給 251,000円〜 ／ 正社員
• 土木施工管理(資格なし)北海道 札幌市中央区 ／ 月給 251,000円〜 ／ 正社員
• 建築施工管理(資格なし)北海道 札幌市中央区 ／ 月給 251,000円〜 ／ 正社員
• 建築施工管理北海道 札幌市中央区 ／ 月給 251,000円〜 ／ 正社員
• 土木施工管理北海道 札幌市中央区 ／ 月給 200,000円〜420,000円 ／ 正社員
• 施工(未経験)北海道 札幌市中央区 ／ 月給 200,000円〜260,000円 ／ 正社員