新卒限定求人/27卒 【オープンポジション(訪問買取査定・店舗買取査定)】適性に応じて選べる総合職|月給35万〜45万円+高額インセンティブ|98%が年収500万円以上・最高年収1

仕事内容と労働条件

仕事内容

【会社概要】
当社は、全国に1,930店舗以上(2026年7月時点)を展開する
業界最大級の買取専門店「おたからや」を中心に、リユース事業・ヘルスケア事業・不動産事業などを
手掛ける総合成長企業です。

◆ 創業以来『25期連続で増収増益』を達成する圧倒的成長力
2000年の創業以来、右肩上がりの成長を続け、27期は売上高2,000億円を着地見込み
(前期989億円から2倍以上、直近9年で売上は約30倍に急拡大!)。
不況に強いリユース業界のトップランナーとして、揺るぎない経営基盤とスピード感あふれる事業展開を実現しています。
国内での年間200店舗ペースの出店にとどまらず、香港・シンガポール・台湾・タイ・インドネシアなど
海外市場への進出も加速させています。

◆ 「不要品は必要な人の手に」持続可能な社会をつくる企業理念
「すべての品物を使い捨てにせず、必要な人へ届ける」という理念のもと、
エコロジーや循環型社会の実現に直接貢献。社会課題の解決と企業の成長を両立させています。

◆ 業界トップクラスの還元率!社員の幸せと成長を第一にする環境
「社員の成果を正当に評価し還元する」のが当社の文化です。年功序列は一切なく、
年齢・性別・学歴に関わらず努力や成果を公平に評価。

【1なぜこの会社・サービスが生まれたか】
「不要品は必要な人の手に」という企業理念のもと、
モノの価値を再定義し循環型社会を構築するために誕生したのが買取専門店「おたからや」です。
膨大な買取需要に応えるため、全国1,930店舗以上を展開するほか、
外出が困難なお客様や高額資産を抱えるお客様向けに「訪問出張買取サービス」を拡充。
業界最大級の店舗網と強力なWeb集客力をバックボーンに、市場の最前線を走り続けています。

【2この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
使われなくなった高級宝飾品、ブランドバッグ、時計などの資産を正当に鑑定・買取することで、
お客様へ現金化と暮らしの整理という安心感を提供します。
同時に、買い取った商材を再流通させることで、地球環境保護やエコロジー・
サステナブル社会の実現に直接貢献します。

【3選べる2つのコースと主な業務内容】
適性・希望・所有資格に応じて、選考および入社時に以下のいずれかのコースへ配属となります。
オープンポジションとして双方のコースへ柔軟にチャレンジが可能です。

コースA:【出張買取営業・訪問査定員】コース
対象:普通自動車免許をお持ちの方、社用車でアクティブに活動したい方、
直行直帰を活用して高収入を狙いたい方

業務内容:
・本部から提供される完全反響のアポイントに基づき、1日3〜5件程度お客様宅を訪問
(社用車貸与・ガソリン代や高速代全額会社負担)。
・お預かりしたブランド品・貴金属・時計等の状態チェックおよびヒアリング。
・スマホアプリで写真を撮影し、AI判定・本部専門鑑定士による即時査定サポートを受けて適正額を提示。
・納得いただいた上での売買契約手続き、代金のお渡し、商品の梱包・配送手配。

コースB:【店舗買取営業・店頭査定員】コース
対象:免許をお持ちでない方、地域密着型の店舗で腰を据えて接客したい方、接客・カウンター対応が得意な方

業務内容:
・全国直営「おたからや」店舗にご来店されたお客様の接客対応(完全反響型・飛び込み・テレアポ一切なし)。
・お持ち込み商品の状態確認、AI査定ツールおよび本部査定チームと連携した鑑定・買取価格の提示。
・買取金額の精算、売買契約の締結、店内の清掃やディスプレイ管理、買取品の発送手配、データ入力業務。

【4競合優位性】
飛び込み・テレアポ完全なしの反響型営業:本部がメディア・Webを通じて毎日800〜1,000件の
お問い合わせを獲得。「売りたい」顧客のみに対応するため、集客ストレスがありません。

AI画像判定+本部専門鑑定士のダブルサポート:未経験やアルバイト出身者でも、
写真を撮って送信するだけで適正査定額が瞬時に算出されるため、専門知識ゼロからスタートできます。

商談規模が大きいからこその破格の還元率:数千万円規模の資産商材も扱うため利益額が大きく、日毎・月毎の高額インセンティブとしてダイレクトに還元されます。

【5積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1年目:基礎研修(座学+実地)を経て着任。高級品の鑑定眼、商談力、接客マナーを修得。
実力次第で入社1〜3ヶ月で店長・リーダーへ昇格。

2〜3年目:店舗・エリアマネージャーへ昇格。複数拠点やチームのマネジメント、
数値管理、メンバー育成スキルを獲得。

将来のキャリア:年功序列は一切なく、適性や志向に応じて本部専門部署、SV、人事、広報、
あるいは海外拠点(シンガポール・香港・タイ等)の事業責任者など30以上の部署へのキャリア選択が可能です。

【61日の過ごし方(例:出張コースの場合)】
10:00 訪問準備(本日のスケジュール確認、買取資金準備、社用車点検)
10:30 社用車で移動・1件目のお客様宅訪問(査定・商談・契約手続き)
12:30 昼休憩(60分/移動途中で自分のペースでリフレッシュ)
14:00 2件目・3件目のお客様宅訪問(AI査定ツールを活用して査定)
17:30 本日の最終件対応・買い取り品の梱包発送手配、デジタルデータ入力
18:45 締め作業(基本直行直帰または拠点への簡易報告)
19:00 業務終了・定時退社(残業原則禁止のためスムーズに帰宅)

【7長く安心して働ける要素】
・原則残業禁止(月平均3.5時間〜6.5時間):会社として無駄な残業を徹底管理。
・有給消化率85.7%:土日休みや5日以上の連続休暇も取得でき、プライベートが充実。
・未経験者・アルバイト出身者への丁寧な研修:1〜2週間の座学+実地研修を実施。

応募資格

🔴アルバイト経験のみOK🔴
成長意欲があり、稼ぎたい思いが強い方歓迎!
出張買取希望場合:運転免許をお持ちの方(AT限定OK )
【歓迎】
・接客・販売・営業などの対人コミュニケーション経験がある方(飲食、アパレル、小売、携帯販売など業種不問)
・自身の頑張りや成果に応じた高収入(インセンティブ)を得たいという意欲が強い方
・残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい方
・素直さ・成長意欲を持ち、前向きな姿勢で業務や研修に取り組める方

試用期間

入社後6か月間

就業場所

〈勤務地〉
全国各地の「おたからや」直営店舗および出張買取対応拠点
※ご自宅からの通勤圏内(1時間以内)を最大限考慮して配属いたします。
※出張査定コースは社用車貸与・基本直行直帰メインとなります。
※入社後2週間は、本社近隣(神奈川県横浜市・新宿研修センター等)にて研修を実施
(遠方の方には弊社規定にてホテルを全額用意いたします)。

自社内勤務
転勤の可能性:なし

就業時間・休憩

〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下

時間外労働

月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報:・半日休暇制度
・自己申告のシフト制
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:4日

有給休暇の消化率も高く、5日以上の連続休暇の取得実績も多数あります。
シフトは自己申告制のため、プライベートのイベントや旅行に合わせてお休みを調整しやすい環境です。

賃金

〈給与〉
給与形態:月給制
想定年収:420万円~2,000万円
月給:35万円~45万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり
■賞与
〈給与〉
給与形態:月給制
想定年収:420万円~2,000万円
月給:35万円~45万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり

待遇・福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報:・結婚出産祝い金
・育児手当
・スポーツ施設割引
・社内自販機無料
・会員制宿泊施設利用
・リラクゼーション施設利用
・目標達成手当
・表彰制度

社用車1人1台貸与(出張コース):ガソリン代・高速道路代・コインパーキング代全額会社負担。
社内自販機無料:本社・拠点等でのフリードリンク対応。
ユニークな福利厚生:豪華内装の自社保有クルーザー2艘、大型リムジンバス5台を所有し、
社員クルージングやBBQイベント等を実施。
ベネフィット・ワン加入:宿泊施設やテーマパークの優待利用が可能。

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 店舗および本社・営業所内はすべて全面禁煙となっております。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（単独説明会→1次面接(web)→2次面接(対面)→内定 ※WEB面接でもスーツ着用必須です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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