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建設・設備管理 / 北海道

面接1回×スピード内定【資格保持者限定/未経験者歓迎/土木施工管理】年休110日以上+有給取得平均10日賞与年2回4ヶ月分実績社用車貸与燃料手当・住宅手当・家族手当など福利厚生充実

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 50代・60代応募可
  • 定年65歳以上
  • 社宅/家賃補助制度あり
給与
年収 340万円〜520万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
年齢
50代・60代の方も応募できます

  • 仕事公共工事を中心とした土木工事の管理業務をお任せします】
  • 時間8:00~17:00(実働8時間)
  • 給与年収 340万円〜520万円

この仕事について

公共工事を中心とした土木工事の管理業務をお任せします】

この求人のポイント

勤務地
北海道
年収の目安
初年度 340万円〜520万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—
年齢・定年
50代・60代の方も応募できます(定年65歳/再雇用制度あり(定年:65歳))

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
519件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【公共工事を中心とした土木工事の管理業務をお任せします】
◎打ち合わせ・工事の手配・現場管理(安全/原価/工程/品質)・その他工事のIT化推進...など

具体的には
▼主にお任せするのは...
・打ち合わせ
・工事の手配(職人、資材など)
・現場管理(安全/原価/工程/品質)
・各種書類作成 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【入社後の流れ】
――■未経験&経験の浅い方の場合
入社後はOJTにて現場のサポート業務からスタート。年間を通して現場を見ることで全体の流れを掴んでいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。資格取得の際には費用などを会社でサポートしますので、安心してキャリアアップに励んでください!

――■経験者の方の場合
経験のある方は、経験に合わせて最初だけ先輩とともに現場を担当します。その後は能力に合わせて、できる案件からお任せしていきます!
▼当社に慣れてきたら...
業務に慣れてきて視野が広がってきたら、ぜひ工事のIT化の推進もお任せしたいと考えております。「もっと効率を上げるには...」「現場の無駄をなくすには...」という視点で、ぜひ積極的にアイデアを発信してください!

▷▶ ▷▶ 企業のPRポイント◀◁ ◀◁

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公共工事を中心とした総合建設会社で安定した経営基盤
⇒だから...メリハリあり&賞与年2回&定着率抜群!
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\「現場第一主義」を掲げた経営/
私たちは1950年に創業し、72年目を迎えようとしている総合建設会社です。

現在は東京と札幌に支店を持ち、北海道エリアはもちろん、本州での工事にも広く携わっています。

数年前からは「現場第一主義」を掲げ、現場の働きやすさにも積極的に取り組んでいます。
その成果もあり、過去6年間の新卒採用者の離職は0!

能力を発揮し、イキイキと働ける環境を整え、ご応募をお待ちしています。
応募資格
【必須要件】
◆ワード・エクセルの入力程度のPCスキル
◆普通自動車運転免許(AT限定不可)
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎】
【歓迎条件】
◇土木施工管理の経験をお持ちの方
◇CAD操作ができる方
試用期間
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
就業場所
〈勤務地〉
【旭川本社】
北海道旭川市本町
《アクセス》バス『本町』より徒歩1分

※札幌近郊へ出張いただく場合があります。
※転勤なし
※マイカー通勤可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

自社内勤務
就業時間・休憩
8:00~17:00(実働8時間)
※休憩時間:60分

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
時間外労働
※時間外労働:あり(月平均25時間)
休日・休暇
年間休日:110日
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、地方祭休暇
補足情報:年間休日数:110日
週休2日制
日曜・その他(会社カレンダーによる)
賃金
月給213,000円~325,000円

※能力・経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※一律手当含む。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)前年度実績:4ヶ月分
■賞与
賞与:年2回(7月、12月)前年度実績:4ヶ月分
待遇・福利厚生
社会保険完備
病気入院補償制度
退職金規定
再雇用制度あり(定年:65歳)
確定拠出年金規定
資格取得支援制度
育児・介護規定
社内表彰規定
慶弔規定あり
駐車場(2,500円/月)応相談
■手当
<手当>
住宅手当(13,000円~25,000円)
家族手当
資格手当(5,000円)
勤務地手当
残業手当
燃料手当(10月~3月)
通勤手当(最大月30,000円まで)
※社用車貸与の場合、通勤手当はありませんが
駐車場やガソリン代などの経費は会社負担となります。
通勤についてはお気軽にご相談ください。
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇓ 面接1回(対面) ⇓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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