【北海道士別市】 建築施工管理有資格者募集|公共工事から民間工事まで幅広い建築に携わる。創業85年超の安定企業|土日休×残業平均月20h|転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

北海道士別市にて昭和14年に創業。土木構造物、建築物の設計及び施工を手掛けています。大手企業様との取引も多く、安定した経営基盤のもと、地域社会の発展に貢献してきました。
幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まる職場です。社員同士が意見を交換しやすい環境を整え、全員で新たなアイデアを生み出しながら仕事に取り組んでいます。

\✨建築施工管理を募集しています✨/
これまで培ってきた経験やスキルを活かし、地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける方を募集しています。

✅資格や経験のある方は給与面で優遇
✅充実した資格取得支援制度あり
✅多様な案件で経験を積みスキルアップ
✅土日休みでプライベートも充実

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応募概要
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【仕事内容】
建築工事現場の管理および施工監督業務をお任せします。

■業務詳細
・工事のスケジュール作成と管理、施工品質の確認
・施工前の現地調査、安全対策、資材の管理
☝️住宅や公共施設、学校、団地、事業所など幅広い建築工事に携わります。

【入社後のサポート体制】
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、当社の現場に慣れていただきます。
社員同士のコミュニケーションが活発で、わからないことがあれば、いつでも周りの先輩社員に相談できる安心の職場です。

【求人の魅力】
経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので、年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。
資格取得も支援しており、働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成果を正当に評価する制度も整っています。

建築工事の施工実績はこちらから
📎

応募資格

・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
以下いずれかの免許・資格所持しているお方
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級建築士

試用期間

3ヶ月

就業場所

■本社
住所:北海道士別市大通東1
アクセス:JR士別駅から徒歩15分
※マイカー通勤可(駐車場あり)

■現場
上川管内及び道内の各現場での勤務

就業時間・休憩

1ヶ月単位の変形労働時間制

<標準的な勤務時間帯>
7:30~17:00
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

時間外労働

残業平均月20時間

休日・休暇

■年間休日112日
<休日休暇>
■週休2日制(土日のみ)
■年間有給休暇:10日~(入社半年経過後に10日付与)
■お盆(8/15~16)
■年末年始(12/30~1/4)
■特別休暇(時間単位の有給休暇制度)
※会社カレンダーによる

賃金

<予定年収>
304万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円~100,000円

<月給>
210,000円~400,000円

<給与補足>
■その他固定手当:現場手当5,000円~30,000円、資格手当5,000円~20,000円、役職手当5,000円~50,000円
■昇給:あり
■賞与:年3回(過去実績2.5か月分)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
年3回(過去実績2.5か月分)

待遇・福利厚生

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:勤続4年以上(建退共に加入)
■定年制:65歳
■再雇用制度:70歳まで
■副業可(WワークOK)
■OJT
■産休育休取得制度
■資格手当
■家族へのお祝い(入学祝など)
■慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
■携帯電話/制服、作業服/社用車貸与
■男女別トイレ完備
■手当
■通勤手当:4,000円~30,000円 ※社用車使用の場合対象外
■家族手当:配偶者10,000円、子一人から5,000円
■現場手当:5,000円~30,000円
■資格手当:5,000円~20,000円
■役職手当:5,000円~50,000円

受動喫煙対策

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回(役員面接)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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