【徳島市/転勤無】建設コンサルタント<シニア層有資格者募集>契約社員|柔軟な働き方◆年休125日◆アットホームな社風◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

☑️ これまでの建設コンサルタント経験を活かせる
☑️ 年間休日125日以上&フレックスタイム
☑️ 時短勤務制度/リモート勤務相談可
☑️ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能

\これまで長年培ってきた経験や専門知識を、次の世代へつないでいきませんか?/
豊富な実務経験をお持ちの方には、これまで身につけてきた知識や技術を活かしていただきながら、若手社員への教育・技術継承にも携わっていただきたいと考えています。
これまでのキャリアを大切にしながら、それぞれのライフスタイルや年齢に合わせた柔軟な働き方が可能です。

■業務内容
主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・道路や河川、トンネル等の長寿命化のための調査・点検
・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計
・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計
・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など

■無理なく長く働ける環境
◎年間休日125日以上の徹底
月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。
外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。

◎フレックスタイムや短時間勤務制度を導入
有給も0.5時間から取得可能です。
ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート勤務もご相談いただけます。

■60歳を超えても働き続けられる環境
2015年に定年制度を改定し、60歳以上のベテラン社員も原則嘱託社員として継続雇用しています。
70歳などの再雇用実績もあり、長年の経験を活かして腰を据えて働き続けられる環境を整えています。

■アットホームな社風
新卒者・中途入社者ともに定着率が高く、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩・後輩などの垣根なく、担当社員が一丸となって業務を行っています。
上司や先輩によるフォローもあり、世代を問わず協力しながら仕事を進められる職場です。

◎これまでの経験を活かしたい方歓迎
◎年間休日120日以上

応募資格

・技術士(河川、道路、土質)またはRCCMの資格をお持ちの方
・実務経験をお持ちの方
・業務に意欲を持って取り組める方

試用期間

■試用期間:3ヶ月(補足事項なし)

就業場所

■本社
住所:徳島県徳島市川内町鈴江西
勤務地最寄駅:JR牟岐線/徳島駅

■転勤:無(転勤はございません)
■在宅勤務・リモートワーク:相談可

就業時間・休憩

■標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有

■フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
フレキシブルタイム:8:30~9:00、17:00~17:30

■時短勤務:相談可

時間外労働

■月平均残業:30時間

休日・休暇

■年間休日:125日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【休日内訳】
・年末年始休暇
・特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)
・育児介護休暇
・振替休暇
・年次有給休暇

賃金

■予定年収:400万円~700万円
■月収:242,000円~424,000円

■賃金形態:月給制
■月額(基本給):242,000円~424,000円

■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
■残業手当:有

※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分

待遇・福利厚生

■社会保険:各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・財形制度
・従業員持株制度
・健康支援(健康診断・保健指導)
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳までは原則給与体系変わらず
*年齢に応じた働き方についても相談可能です。
*再雇用制度・実績共にあり
・育休取得実績:有
・時短勤務制度
・互助会
・親睦会

【資格取得支援・手当支給あり】
資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取り組んでいます。
■手当
・通勤手当:上限月24,500円
・家族手当:上限月10,000円
・住宅手当:月上限10,000円まで
・家賃手当:月上限25,000円まで
(家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円設定)

受動喫煙対策

■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ WEB面談(課長・役員)・適性検査 ↓ 最終面接(社長・役員) ↓ 内定 ※場合によって面接1~2回 ※適性検査は性格診断です ※最短2週間で内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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