【第二新卒採用・総合職】業界No.1の注文住宅メーカーで住宅営業・設計・工事監督 / 完全週休2日制、年間休日120日 / 全国478営業拠点・41工場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【住宅営業】
注文住宅の営業職(展示場へ来場されたお客様の接客〜アフターサポートまで家づくりの全工程を幅広く担当/お客様の要望をカタチにしていく仕事)

【設計】
注文住宅の設計職(プランの企画・製図、敷地調査、建築確認等の各種申請/お客様との対話で潜在的なニーズを形にし、専門知識で家づくり全体を支えるキーパーソン)

【工事監督】
注文住宅の施工管理職(「工程・品質・施工・安全・環境」の5つを管理/「直接施工」で、最高の性能と品質を確実に実現する仕事)

※総合職として採用します。職種別の採用は行っておりません。

【コースについて】
・総合職全国型:全事業所
・総合職ブロック型:全国8ブロック内の事業所、および本社
※ブロックについては採用HPよりご確認ください
※入社後、特別な事情によるコースブロックの変更は可能です。
※コースにより昇級の上限に違いがあります。

【戸建住宅販売戸数、日本一の住宅メーカー】
当社は、国内大手ハウスメーカーの中で戸建住宅販売棟数No.1を誇り、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」としてギネス世界記録にも認定されています。テレビCMを行わない方針のため一般的な知名度は高くないかもしれませんが、それでも販売実績が業界トップを維持している理由は、"性能にとことんこだわった家づくり"に、多くのお客様から厚い信頼をいただいているから。「自信をもってお勧めできる商品を扱える」――それが、働くうえでの誇りとやりがいに直結しています。

応募資格

【応募資格】
下記2つの条件を満たす方
1. 大学院修了、大学・高専・専門卒業後3年未満
2. 就業経験が1社以下
大学院修了、大学・高専・専門卒業以上
外国籍の方も応募できます（就労可能な在留資格が必要です）
【あれば尚可】
・注文住宅の家づくりに幅広く関わりたい方
・お客様の要望をカタチにしていく仕事に魅力を感じる方
・全国型・ブロック型のいずれかのコースで長期的にキャリアを築きたい方

就業場所

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県 ほか40都道府県
478営業拠点、41工場、および本社

・総合職全国型:全事業所
・総合職ブロック型:全国8ブロック内の事業所、および本社

※ブロックについては採用HPよりご確認ください
※入社後、特別な事情によるコースブロックの変更は可能です。
※コースにより昇級の上限に違いがあります。

就業場所の変更の範囲

当社事業所全て(総合職ブロック型は全国8ブロック内の事業所、および本社)

就業時間・休憩

【住宅営業】10:00〜19:00
【設計】9:30〜18:30 ※設計センター配属の場合8:30〜17:30
【工事監督】8:30〜17:30

休日・休暇

住宅営業/完全週休2日(水曜・木曜)
設計/完全週休2日(水曜・日曜)
工事監督/完全週休2日(土曜・日曜・祝日休)

※年間休日120日(全職種)
※当社の各職種休日カレンダーにより取得
※春・夏・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔 など
アニバーサリー休暇、産休・育休制度、介護休暇制度

賃金

【総合職全国型】※2026年7月入社〜
院修了:322,000円
学部卒:312,000円
高専卒:292,000円
専門卒(3年):287,000円
専門卒(2年):282,000円

【総合職ブロック型】※2026年7月入社〜
院修了:302,000円
学部卒:292,000円
高専卒:272,000円
専門卒(3年):267,000円
専門卒(2年):262,000円

≪昇給:年1回(7月)≫

その他、営業手当・設計者手当・時間外手当・家族手当・住宅手当・成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)・店長手当など条件に応じて支給

※成約手当は住宅営業に配属された場合に、成績に応じて支給されます。
賞与:賞与:年2回
昇給:年1回(7月)

住宅営業に配属された場合は、成績に応じて成約手当が支給されます。

待遇・福利厚生

営業手当、設計者手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、成約手当(住宅営業 成績に応じて支給)、店長手当など条件に応じて支給
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
資格取得奨励制度、研修制度
産休・育休制度、介護休暇制度、アニバーサリー休暇
家賃補助制度、帰省費補助制度
永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費
福利厚生費(一条会/年4万円)
選択制企業型確定拠出年金制度、ジョブリターン制度
退職金制度、退職金上乗せ制度

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外喫煙場所:有)

その他・特記事項

当社業務全般

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接(対面またはオンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 住宅営業応募向けの会社説明会を随時開催しています。業務内容や待遇、活躍している社員の特徴など、詳しい情報をお伝えしますので、ぜひご参加ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月13日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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