◎事業企画・事業推進/Operations Manager

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎PRポイント
・全社を俯瞰し営業・プロダクト・バックオフィスを統合する事業の「OS」をゼロから設計・構築する立ち上げ・拡張フェーズ
・外資大手グローバルテック企業出身の事業長やエンジニア・営業双方のバックグラウンドを持つ精鋭チームで協業
・完成された仕組みの運用にとどまらず「次に何を仕組み化すべきか」を自ら定義する組織構築の醍醐味
・全社員がAIツール(Claude Code、Notion AI等)を活用する「AI Native」環境で最先端の生産性を実現

ミッション
ミッションは、事業成長を阻害する全社横断の課題を特定し、構造的な解決を通じて「全社的な収益最大化」と「組織拡張性の構築」を実現することです。
営業・プロダクト・コーポレートなど複数部門にまたがる業務やデータを俯瞰し、表面的な事象への対応ではなく、その背景にあるボトルネックや構造的な課題を特定します。

そのうえで、関係部署と合意形成しながら、業務プロセス・運用ルール・システム・データ設計などの改善策へ落とし込み、企画から実行・定着まで一貫して推進する役割を担います。
営業推進/Sales Opsはその重要な起点の一つですが、担当領域を営業オペレーションに限定せず、事業・組織の拡大に伴って生じる全社課題へ対象を広げていくことを期待しています。

業務内容
◎ 全社課題の抽出と構造的な解決
営業・プロダクト・コーポレートを横断し、事業成長を阻害する課題・ボトルネックを特定
現場で発生している個別課題を構造化し、背景・原因・影響範囲・優先順位を整理
課題解決に向けた改善方針・KPI・実行計画の策定
業務プロセス、運用ルール、システム、データ設計などを通じた改善施策の企画・実行
複数部門で前提や利害が異なるテーマにおける論点整理・合意形成・プロジェクト推進
改善施策の導入後のモニタリング、運用定着、継続的な改善

◎ プロダクト・コーポレートを横断したプロジェクト推進
新プロダクト・新機能の販売開始に向けた、販売条件・契約フロー・社内オペレーションの設計
法務・経理などと連携した、事業成長とガバナンスを両立する業務フローの構築
複数部署にまたがるプロジェクトの論点・タスク・スケジュール管理および実行推進

◎ 営業組織を横断したSales Ops・営業推進
複数の営業チームにまたがる業務フロー・課題の把握
チームごとに発生している運用差分、属人的な業務、情報分断の整理
営業が顧客対応・提案活動に集中できる環境をつくるための業務設計・改善
個別対応として発生している業務の分析と、標準化・自動化・仕組み化の推進

◎ 営業・販売オペレーションの設計・改善
契約締結、契約変更、解約に関わる業務プロセスの整理・改善
営業資料、販売ルール、業務ガイドなどの整備
Salesforceを活用した営業・契約データの管理、運用改善、可視化
オペレーションデータを活用した課題発見および改善施策の立案

このポジションで得られる経験
・営業オペレーションの改善に限定せず、営業・プロダクト・法務・経理など複数部門にまたがる全社課題を特定し、解決まで推進する経験を積むことができます。
・営業推進としての専門性に加え、課題設定、業務設計、データ活用、プロジェクトマネジメント、部門間の合意形成など、BizOps・事業推進・全社横断PMOにつながる経験を得られるポジションです。
・当組織は、2026年以降に本格的に組織化されたチームです。完成された仕組みを運用するだけでなく、事業・組織の成長に合わせて「次に何を仕組み化すべきか」を考え、組織の機能そのものをつくるフェーズに携われます。

入社後に期待すること
・入社後は、まずは特定領域のオペレーションやプロジェクトを通じて、業務プロセスと現場課題を深く把握していただきます。
・その後は、複数部門との連携が必要なプロジェクト(新プロダクトの販売開始、契約・請求フローの整備、部門間の運用標準化など)から優先度の高いテーマを設定し、関係者を巻き込みながら改善を推進いただきます。
・中長期では営業推進という職域にとどまらず、事業全体を俯瞰して優先的に解決すべき課題を特定し、全社横断で事業課題の解決をリードする役割を期待しています。

キャリアパス
Sales Ops/Revenue Ops/Business Process Reengineering領域のリード・マネージャー
Restaurant Operations全体のマネジメント
全社横断の事業推進・PMO
事業企画、新規事業、事業責任者に近いポジション など

応募資格

必須スキル・経験 (Must)
以下のいずれかに該当する方
* 事業会社におけるSales Ops、営業企画、営業推進、Revenue Ops、事業企画、経営企画、事業推進、PMOなどの経験
* コンサルティングファームにおける、業務改革、BPR、PMO、営業改革、事業戦略、事業推進などの経験
* 複数部署が関わるプロジェクトにおいて、課題整理、業務設計、関係者調整、実行推進を担った経験
* 営業・プロダクト・法務・経理など、異なる専門性や優先順位を持つ関係者との合意形成を行った経験
* 抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な業務プロセスや運用ルールに落とし込んだ経験
【歓迎】
歓迎スキル・経験 (Want)
SaaS、IT、プラットフォーム、決済、飲食・小売など、複数部門・複数プロダクトが関わる事業での経験
契約管理、受注管理、割引・価格運用、請求・売上管理など、営業オペレーションに関する経験
Salesforceを用いた営業プロセス・データ管理・レポーティングの経験
新規事業、新プロダクト、新機能、新しい販売チャネルの立ち上げに伴う業務設計の経験
法務・経理・リスク管理などと連携した業務フロー、ガバナンス、承認プロセスの設計経験
SQL等を用いたデータ分析、または数値をもとに業務課題を特定・改善した経験
急成長スタートアップや組織拡大フェーズにおいて、未整備な業務を仕組み化した経験
英語を用いた海外拠点・グローバルパートナーとの協業経験

就業場所

東京都千代田区丸の内−3 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階

就業時間・休憩

09:00~18:00
■フレックスタイム制(コアタイムあり)
・月曜 10::00
・月曜以外 11::00

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制(土日休)
・国民の祝日
・有給休暇(初年度最大10日付与)
・産前産後休暇・育児介護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

賃金

年収 9,000,000 円 - 15,000,000円

・年俸制
・月収 750,000円〜
(基本給 555,556円〜、固定残業代(45時間分) 194,444円〜)
※固定残業代(45時間)の超過分は別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、健康診断
・VCスタートアップ健康保険組合
・交通費支給(上限なし)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・健康診断実施
・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人)
・リファラルインセンティブ制度
・PCやモニター等最新スペックを貸与
・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援)

受動喫煙対策

・ビル内指定の喫煙エリア等を除き、原則屋内禁煙となっております

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2~3回(最終面接前後にリファレンスアンケートを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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