28卒向け【都心/不動産営業】ハングリー精神と成長意欲を正当評価20代で数億〜30億円規模のプロジェクトに挑む!◆都心エリアの一棟収益物件・用地取得◎圧倒的成長と成果還元を掴む!

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏢 【都心エリアの大型プロジェクトを主導!若手が第一線で躍動する総合不動産企業】
都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の
土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。
金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、
業界日本一を目指して急成長を続けています。
大手では数年かかる大型案件を20代から担当でき、将来の幹部候補として
圧倒的なスピードで成長できる環境です!🚀✨

🌟 【求人の魅力・ポイント】
・20代から数億〜30億円規模の商談を推進:
1〜6億円規模の都内物件を中心に、数億〜最大30億円規模の大型プロジェクトまで
若手から主導する圧倒的な経験が得られます。

・能力・成果をストレートに還元&キャリアアップ:
社歴に関係なく個人の成果や情熱がダイレクトに評価される風土。
圧倒的な成長スピードと市場価値の高まりを実感できます。

・人物像・ポテンシャル最重視の選考体制:
形式的な職歴や業界経験は問いません!
目標に向け成果を追求する「ハングリー精神」「逆境耐性」などを備えた方を求めています。

・一貫した不動産戦略とスピーディーな決裁:
調査・取得から企画・開発・再生・売却までを一気通貫で
迅速に実行する独自のビジネスモデルを確立しています。

【求める人物像(ポテンシャル最重視)】
・高い目標を持ち、成果に対して貪欲に取り組める方
・厳しい状況や挫折にも負けず、前向きにやり切れる強さをお持ちの方
・相手の意図を汲み取り、良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方

🎯 【こんな方にオススメ】
・若いうちからスケールの大きな商談(数億円〜数十億円)に挑み、圧倒的な営業力を身につけたい方
・年功序列ではなく、個人の成果や努力がダイレクトに評価・還元される環境で勝負したい方
・自身のポテンシャルを試し、異業界から不動産業界のスペシャリストへ成長したい方

■ 仕事内容について
<具体的にお任せする業務内容>
まずは「用地・物件取得(仕入れ)のスペシャリスト」を目指し、
都心エリアにおける優良物件の調査・獲得をお任せします。

💡 優良用地・物件の調査・情報収集
金融機関や大手不動産仲介会社へアプローチを行い最新情報を収集。
周辺相場や利回りを緻密にリサーチします。

🤝 物件の取得交渉・契約推進
事業性を精査・分析した上で、売り主様や仲介会社との仕入れ交渉、
契約実務をスピーディーに推進します。

📈 企画・開発・再生・売却へのステップアップ
取得後は社内プロセスに沿って、企画・設計・開発や収益流動化、
運用・管理・売却のプロセスへも携わり、総合的な不動産スキルを磨きます。

\ 選考基準&職場環境 /
――――――――――――――
◇完全ポテンシャル重視の採用:
形式的な経歴以上に、「事業を動かしたい」「成果を上げたい」といった
強い成長意欲やマインドセットを最重視します。

◇少数精鋭のプロフェッショナル集団:
20代の若手が第一線で大型案件を動かしており、社長や役員との距離も近く、
迅速な決裁のもとで動ける環境です。

🌸 応募者の皆様へ
都心エリアの収益不動産に圧倒的な強みを持ち、業界日本一を目指して躍進する総合不動産企業です。
大手では経験できない数億円〜数十億円規模のダイナミックなビジネスに20代から挑み、
確固たるキャリアと成果を手に入れませんか?
ハングリー精神と成長への情熱を持ったあなたからの挑戦を、心よりお待ちしております!✨

応募資格

★28卒新卒向け★

\🔥こんな方を歓迎します🔥/
・やる気がある
・志が高い
・素直で人柄が良い
・大手に入るのではなく大手を作りたいと思える方
・当社を共に上場させ業界日本一にしたいと思える方

試用期間

3ヶ月
※労働条件に変更なし

就業場所

〈本社〉
東京都千代田区丸の内 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅:東西線/大手町駅

就業時間・休憩

9:00~19:00
休憩時間:120分

時間外労働

月平均残業時間:40時間程度
※残業時間は給与によって異なります。

休日・休暇

年間休日125日
┗年間休日120日+計画有休5日
┗週休2日制(土日祝又は水日祝※配属先により異なる)
┗GW・夏季・冬季(各8~10連休有)

・慶弔休暇
・産前産後休暇

※年間休日について:
入社9年目以降は、家族を持つなど変化に合わせて年間休日125日以上を選択することも可能です。

賃金

〈年俸制〉
【28卒/総合営業職(法人・リテール含む)】
初年度は、選考評価および適性に応じて、以下いずれかの枠からスタートいただきます。
※担当業務・案件は事業状況および本人の成長状況に応じて決定します。

《ハイポテンシャル枠》:早期に法人営業・高難度案件を担うポジション
年俸600万円
宅建手当5万円/月・固定残業代40時間/月 含む
(固定残業代採用)
1 基本給:349,468 円/月(時間外手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として100,532円を支給)
3 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

《スタンダード枠》:基礎力を磨きながら段階的に成長していくポジション
年俸540万円
宅建手当5万円/月・固定残業代40時間/月 含む
(固定残業代採用)
1 基本給:310,638 円/月(時間外手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として89,362円/月を支給)
3 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【賞与】
年2回(春・秋)
※賞与は原則として下記の算定対象期間に在籍した労働者に対し、
会社の業績等を勘案して下記の支給日に支給する。
ただし会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により、
支給時期を延期し、または支給しないことがある。

【昇給】
年1回(査定)

【補足】
・入社後は、リテール・法人問わず幅広い営業業務に携わっていただきます
・成果および適性に応じて、法人営業案件・高難度案件へのアサインを行います
・枠に関わらず、成果次第で早期の昇格・報酬アップが可能です。
■賞与
年2回(春・秋)

※賞与は原則として下記の算定対象期間に在籍した労働者に対し、
会社の業績等を勘案して下記の支給日に支給する。
ただし会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により、
支給時期を延期し、または支給しないことがある。

〔算定対象期間 支給日〕
8月1日から1月31日まで 4月25日
2月1日から7月31日まで 10月25日

待遇・福利厚生

・各種保険完備(社会・厚生・労災・雇用)
・社員旅行
・定期健康診断
・慶弔休暇
・産前産後休暇
■手当
・通勤手当:通勤交通費支給
・営業交通費
・資格手当:宅建5万円/月
・残業手当:固定残業時間超過分を支給

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談→会社説明会兼選考会→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月20日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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